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冲这句话,觉得你的性格无法做一个好上司了,特别是一线上司。虽然你觉得你管10+人。
-tuxixi-
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09/08/2011 postreply
09:12:19
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这样好了,我们最近正在给员工做survey,给各级老板打分,等我的结果出来了,我给你看看,你再说话,好不好?
-臭臭妈妈-
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09/08/2011 postreply
09:21:08
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那种survey 不说明什么问题。你想想
-ddll66-
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09/08/2011 postreply
09:34:05
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这是全公司范围内的最有效的survey,因为管理层从上(CEO)到下(一线manager)都要根据
-臭臭妈妈-
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09/08/2011 postreply
09:36:37
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最有效的survey?很想知道
-ddll66-
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09/08/2011 postreply
09:39:51
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会。
-臭臭妈妈-
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09/08/2011 postreply
09:46:26
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那就祝贺你了。。。
-ddll66-
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09/08/2011 postreply
09:47:26
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这种survey可以听到一些员工的voice,哪怕不象你形容的这么"高级"。
-叶答-
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09/08/2011 postreply
10:08:48
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你说的有一定道理,在我看来:
-臭臭妈妈-
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09/08/2011 postreply
10:24:55
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回复:你说的有一定道理,在我看来:
-叶答-
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09/08/2011 postreply
11:51:57
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只把分内的工作完成了,并不能说明这是一个完全不需要提高的员工
-foxhole-
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09/18/2011 postreply
16:28:10
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