这是全公司范围内的最有效的survey，因为管理层从上(CEO)到下(一线manager)都要根据

来源: 臭臭妈妈 于 2011-09-08 09:36:37 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (74 bytes)
本帖于 2011-09-09 07:34:05 时间, 由版主 美国老土 编辑
回答: 那种survey 不说明什么问题。你想想 由 ddll66 于 2011-09-08 09:34:05

 

这个survey take actions.这是员工说心里话的一个好机会

所有跟帖： 

• 最有效的survey？很想知道 -ddll66- ♀ 给 ddll66 发送悄悄话 ddll66 的博客首页 (67 bytes) () 09/08/2011 postreply 09:39:51

• 会。 -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 09:46:26

• 那就祝贺你了。。。 -ddll66- ♀ 给 ddll66 发送悄悄话 ddll66 的博客首页 (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 09:47:26

• 这种survey可以听到一些员工的voice，哪怕不象你形容的这么"高级"。 -叶答- ♀ 给 叶答 发送悄悄话 叶答 的博客首页 (950 bytes) () 09/08/2011 postreply 10:08:48

• 你说的有一定道理，在我看来： -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (785 bytes) () 09/08/2011 postreply 10:24:55

• 回复：你说的有一定道理，在我看来： -叶答- ♀ 给 叶答 发送悄悄话 叶答 的博客首页 (910 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:51:57

• 只把分内的工作完成了，并不能说明这是一个完全不需要提高的员工 -foxhole- ♀ 给 foxhole 发送悄悄话 (206 bytes) () 09/18/2011 postreply 16:28:10

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