各位职场高手,我最近遇到一个新状况,不知如何处置,来向大家讨教。
背景是我刚换了公司开始一个新工作,来后组里先招了一个有若干年经验的美国中年硕士,当时面试她是矮子里的高子,虽然她有多次被layoff的经历让人有些不放心,但references都不错,最后还是选了她。她来了两个月,工作是一点提不起来,做什么不成什么,教她还总是找岔子跟我较劲儿。并且刚来就张牙舞爪得罪了好几个人,让人上门来找我告状。
更有甚者,一天我去找她,她正拿着电话,看见我就摔下电话说“You're F-word annoying me!". 我当场石化,问她在讲什么,她说是电话很annoying。我就走了,她马上又跟过来道歉,我说这种语言不应该在上班场合用,希望不再听到。
没想到才过两天,她又一边做事一边说F word,我就在旁边,她向我解释说她是对事情frustrated.我觉得她是有意这样做,在挑战我的容忍度。现在我应该对她说什么,怎样说才能达到好的效果呢?
我以前也跟很多人一起工作过,就没见过这样不出活还又霸道又没修养的,整天一副那什么不怕开水烫的样子。我做技术的,带人干活没问题,遇到她可真有点秀才遇到兵的感觉,担心现在不摆平了以后怕是有大麻烦。有经验的前辈给我支支招儿吧。