一般来说，如果一个人的工作表现不好，别人指出的方式就是，请你注意，那啥啥弄错了，这个很危险。这是第二次了，类似

的话，用平和的措辞指出严厉的事实。有的公司会有口头警号，然后黄色，红色。即便公司觉得让人走人，也说，一系列的表现不适合这个岗位云云，祝你找到更好的工作，而不是一些emo 的语言。这件事十有八九会没事，三少那个地方，人本身也需要情绪上的疏导，偶尔的一次可能也就不追究了。我们引以为戒吧

所有跟帖： 

• 三少骂完就后悔了。确实没必要给自己添麻烦。 -sunlake- ♂ (0 bytes) () 12/18/2022 postreply 06:05:14

• 是。你知道加拿大的那个前任女总督就是因为这个被下台的。当然她是习惯性 -早晨从中午开始- ♀ (0 bytes) () 12/18/2022 postreply 06:06:29