你们说是做技术方面好还是PM？

在一个project上，我发现年轻的美国人都不愿意费脑子钻研技术，只想做管理类的活。比如协条安排类的。一点简单的技术活都做不了也不想学。而且Project 上这类人还好几个。

所有跟帖： 

• PM最受气，到处求人，裁员第一走人 -遥遥- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:34:46

• 当然是技术。高工资的都是技术大拿。PM和QA都不能做。 -9112020- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:38:20

• 老中都是技术大拿。 -JAN2009- ♀ (53 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:46:37

• 不一定 -easyboy- ♂ (58 bytes) () 12/09/2020 postreply 19:35:34

• 爱管杂事的适合做PM. -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:39:18

• 我不爱管杂事，喜欢自己干活 -JAN2009- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:41:11

• PM不好做。求爷爷告奶奶的。碰到不干活的，还得去告状，得罪人。 -众里寻它- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:40:22

• 先做技术然后转PM。有些公司必须有技术的才能当PM。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:40:37

• 技术工也是很容易被淘汰的哦。外包和年龄原因。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 18:00:47

• 能做技术的肯定会做技术，我们单位的pm没啥意思，就是追进度，到处求人。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:40:53

• 而且有主动权：） -JAN2009- ♀ (95 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:43:15

• 正是，想做那个project就做那个，比较自由。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 17:44:57

• 先做技术，然后PM，，， -南侠- ♂ (0 bytes) () 12/09/2020 postreply 18:17:13