人对利益的无限追逐，人对人的互相不信任都是社会的毒瘤

做服务业，餐饮类从业人员起点低，又不做经常性的培训，过分的成本核算，利润的追求都导致问题出现：

基本的消耗大的公司都全球采购，都希望价低质优；前一阵中美关税，很多美国商家转到加拿大，给我报出和中国差不多的价，我直接说没有可能的。我维持这样的产品质量是要有成本的。

员工支出希望维持在一定比例，很多公司不停招新人，也是降薪手段；

员工缺少规范性的常规培训，监测，职业道德方面培训。有的公司员工工作时很有热情，耐心，有的公司从主管到员工都是不耐烦的。

这些是大的公司，小的就更不用说了，全凭店家愿意。所以主要还是执法部门执法，入门审查，营业后监管，发现问题后重罚。

人和人间的不信任也是越来越严重，对店家提供的不再信任，这个其实会打击从业人员积极性。比如说自己一定要反复洗盘子，叉子，让服务员当面换掉床上用品。

综上所述，互相尊重，尊重人这个高级动物是和你一样有人的尊严的。

 

所有跟帖： 

• 这些都是果，因是什么？ -Timshel- ♀ (158 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:09:03

• 这都是因啊？果我没说，刚看到有人谈，我就谈了。 -雾中发丝飞- ♀ (0 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:10:38

• 不是吧，根本在那里，那里才是“因”。。。 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:14:38

• 姐啊，因为这些导致服务质量下降或产品质量下降。 -雾中发丝飞- ♀ (0 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:17:52

• 果就多了，最直接的就是生意萧条，破产 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:12:51

• 这个果倒还没那么讨厌，直接的果是没有得到你想要的。 -雾中发丝飞- ♀ (0 bytes) () 11/16/2018 postreply 10:18:56