不一定要她走。但这是以防万一。她有些态度问题，老板怕越加厉害了管不住，管了她跳槽了没接手的人。

来源: 奔四大妈 于 2017-12-22 16:32:32 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (0 bytes)
回答: 为什么培养新人让她走？ 由 heka 于 2017-12-22 16:27:41

所有跟帖： 

• 小公司老板没担当会有这种情况。 -猫耳朵里的老鼠- ♂ 给 猫耳朵里的老鼠 发送悄悄话 猫耳朵里的老鼠 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 16:40:42

• 大公司。 -奔四大妈- ♂ 给 奔四大妈 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 16:41:27

• 高层主管没做到位 -猫耳朵里的老鼠- ♂ 给 猫耳朵里的老鼠 发送悄悄话 猫耳朵里的老鼠 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 16:45:01

• 我们系专业人士，人数少：） -奔四大妈- ♂ 给 奔四大妈 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 16:47:20

• ＋1 -heka- ♀ 给 heka 发送悄悄话 heka 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 16:46:33

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