要学管理学才能领导好。
我家的其实很愿意干活,可干事不带脑,能把人急死气死。
比如周末中午我陪孩子做中文作业,叫他煮个面,加些青菜,跟我提前炖的鸡就是个鸡汤面。够简单了吧?可人家半天也没弄好。去一看,人家是先烧水,水开了煮面。面煮完了洗青菜,然后再烫青菜,然后。。。
我一看就火了,有这么不长脑的吗?而且这事说过很多次了,没用!
气完了我决定改变战略,用他能听懂的语言交流。
我:谢谢你煮面呀。不过我觉得你这个项目流程可以优化下。
成功得到了他的注意,我猜他心里活动肯定是“流程优化?这我懂”
我:你现在一件事做完才干下一件,这是单线程处理。你如果改成多线程处理,比如煮水的同时洗菜,效率能大增呢。
他:对呀,我怎么没想到呢?
我心理活动:我说了一万遍了什么叫你没想到?!!
我实际说的:你如果再加个job manager 程序,分析下流程,比如先做什么,后做什么,什么可以并行处理,再操作就更好了。
他:有道理,这个不难搞,我去执行!
看,让人抓狂吧?中文英文人家都听不懂,用我只听了几耳朵的科技术语,人家就懂了。唉!