搞坏东西的事情很难再发生第二次。如果你不给他第二次机会，

那他的失败率就变成百分之百了。这对于一个有handy潜质的人来说是蛮可惜的。

另外，他干活，你做supervisor也得要尽心。出差错没有即时指出预防，你的责任也是有一点的。就象盖房子不是各个工种的人齐了，各干各的就行了，还需要supervisor发挥监管的重要作用。在你老公没有成为一个成熟的handyman之前，你的这方面作用更是不可忽略的。

所有跟帖： 

• 哈哈,好像有句话是这样说：女汉子都是被逼出来的。你就明白了本人为什么不继续培养老公handy 啦， -好风景- ♀ (0 bytes) () 12/18/2016 postreply 16:11:13