前几年我们这有个公司在圣诞节前把员工给解雇了

公司开圣诞爬梯的时候，那老兄拎了把枪回来把经理给轰了。

我觉得这就像中国年三十的时候把人解雇一样。

所有跟帖： 

• 就该这样轰一次就记住了。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:26:27

• 如果同样的事发生在我身上，我希望自己也有胆做同样的事情 -Che.G- ♂ (68 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:27:22

• 不觉得为了一份工作值得毁了自己的一生 -若初- ♀ (42 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:47:02

• 其实不是个工作的问题，是你裁别人的时间，说明就没把员工当人 -Che.G- ♂ (101 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:57:57

• 你很莫名其妙！节前裁员不对，直接杀人才对？！ -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 21:17:15

• 人间悲剧。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:27:46

• 经理也挺倒霉的，很多时候是上面给下达的指标，每个部门被迫执行裁员N% -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:30:02

• 这也可以据理力争的，至少争取个好点的 package, 这肯定是平时就一贯有矛盾的， -Warsteiner- ♂ (65 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:35:43

• 是啊，一般定下最后的名单前都是经理间吵过争取过得，最后实在没办法避免的才上“黑名单”的，有一些也确实是忍耐了许久的表现不好的 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:40:23

• 经理够倒霉，ta只是在做ta的工作而已 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:30:10

• TA工作质量很差， -又当爹来又当妈- ♀ (167 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:35:45

• 你肯定行你的头也有能力。有的人工作不行，做人不行，谁会主动去帮忙？ -听我作证- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 13:06:22

• 解雇人得捡没杀伤力的裁。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:31:50

• 这个真不一定。老实的发起火来当不住 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:34:07

• 要让上司知道自己是可能杀人的人 -脸红脖子粗- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:35:45

• 有一次我们公司就没招一个在面试时说自己有枪的人 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:40:27

• 我还想去考个枪证呢, 面试能提到枪? -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:44:11

• 人家不能后来去买啊。这逻辑也是。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:52:19

• 我们有一年圣诞party后把一个人解雇了，他真奇葩，party上骚扰所有女的，解雇后还要告我们公司。 -HAPPY-DAY- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:33:30

• 估计听到风声了 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:35:04

• 以前有个同事跟经理不太对劲。然后感觉自己要被裁，枪都准备好了。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (29 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:38:45

• 难道还真因为这个杀人。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:40:19

• 就是跟经理关系不好。然后他自己感觉要被裁掉。气不过。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:46:24

• 其实何必，此处不留爷，自有留爷处。 -HAPPY-DAY- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:42:32

• 他就是后来出去玩得时候说起来。有想法跟真去还是需要一定思想斗争的。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:47:34

• 如果你家人是打死的经理，你也同情开枪的？ -TigerLady- ♀ (119 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:36:59

• 我说了有时候做事情需要guts。如果我是经理，我希望 -Che.G- ♂ (155 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:41:30

• 过节的工资你发? -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:42:36

• 也就是说过节的那点工资比员工和他的家庭孩子更重要是吧？ -Che.G- ♂ (38 bytes) () 11/23/2016 postreply 13:00:08

• 你既然这么有guts, 你发他过节工资, 养他老婆孩子不就好了？ -稻穗儿- ♀ (71 bytes) () 11/23/2016 postreply 21:23:13

• 一看你就是没管过人的 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:43:26

• 没管过。半辈子净当好人了。准备下半辈子不当了 -Che.G- ♂ (187 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:44:57

• 哈哈哈，好经理跟好人不矛盾 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:46:09

• 经理最烦炒人, 人心都是肉长的, 是上头逼的 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:45:42

• 一般不到逼不得已是不爱炒人，哪怕转去其他部门都行 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:47:43

• 其实为了个人矛盾解雇人的比较少见。 -人生不止眼前的苟且- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:49:20

• 碰到过节前裁人的事，发现很多事都是虚情假意，表面文章 -侧卫1- ♂ (110 bytes) () 11/23/2016 postreply 13:52:17

• 现在很多公司都有专门的Code Blue训练的专门针对这种情况的。 -武当纯阳24代- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 20:27:14