思考探讨一下赡养费的问题哈

看了今天的一些讨论，我好像觉得以前以为明白的突然有了疑问。借机探讨一下哈，相信真理是越辩越明的：）

 

大家同意，步入婚姻的两个人，是平等的对吗？男财女貌也好，文武双全也好，既然是两厢情愿的，那么男女各自的附加值加在一起，是对等的，然后进入婚姻。

所以initial value 是零。简化一切问题，没有什么婚前财产等等。

然后呢，同样简化问题，比如婚后只有一方上班，另一方做stay home, 操持家里的其他各项事务。那么这婚姻期间的任何时候，大家仍是对等的是不是？各有各的付出，创造出来的财富，也是两人共有的。

然后呢，比如一起度过了十年婚姻，没有孩子。这时候，有一方提出离婚（原因无所谓，因为离婚不需要一定的原因，不一定需要过错）。那么这个时候，假如他们共有的财产就是二十万块钱，那好，一人一半。到此为止我是明白的。

接下来呢，我突然觉得好像弄不明白赡养费这一点。 既然在结婚的时候，以及婚姻内的任何一个时候，以及最后分了共同财产，两人都一直是对等的，为什么在解除婚姻关系之后，有收入的一方要继续付给另一方赡养费N年？因为如果这样的话，就说明，在他们离婚之前，其实双方不是对等的，而是没有收入的一方加上被供给赡养费N 年的钱，然后才跟另一方对等，是这样吗？
 

还有一个解释就是， 要求有收入一方提供赡养费给另一方，其实是为了保障社会的稳定，避免没有收入的一方称为社会的负担。

不然怎么解释呢？我漏了啥吗？

 

所有跟帖： 

• 因为没有收入的一方再找工不容易，赡养费是这个的补偿 --百科-- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:07:56

• 可是平等的关系结束后，一方谋生容易还是不易，不应该再由另一方负责了呀，除非认为婚内期间没有收入的一方负责任更多，因此离婚后 -princessannie- ♀ (56 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:15:24

• 当然要负责，不是离婚了就没责任了：） --百科-- ♀ (227 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:19:40

• 如果是这样的，那就是说，两人如果呆一起一辈子，每人的总合才能对等。 如果没有呆一起一辈子，任何一个时候，都不是对等的。 -princessannie- ♀ (221 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:26:16

• 一起一辈子不仅仅是愿望，结婚就是契约了。毁约就会有代价。 --百科-- ♀ (38 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:41:10

• 对方在家付出影响了就业，给赡养费让她融入社会 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:08:00

• 但是影响就业的同时，也不用承担就业的压力，为什么仍需要补偿呢？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:18:32

• 经济的压力是以各种不同形式表现的，就业的压力和因为没有就业而带来的能否独立的压力孰轻孰重，很难量化吧？ -wolfkiller8- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:25:28

• 是很难量化， 但问题是，最终是以量化的方法解决的 :) -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:28:28

• 哈哈哈，没办法，而且不能个案by 个案，如果家庭中有人又工作又做所有家务，在家呆的那个成天脚翘黄天堡，离婚还要给赡养费，也只好怨 -wolfkiller8- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:32:01

• 那个赡养费是补偿对方的机会成本。 -autumnleaf99- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:09:51

• 中国的婚姻法，夫妻俩人都在房产证上，律师说这个不代表份额各50%，根据贡献多少来分。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:13:18

• 没人在说中国的婚姻法，那个是不成熟的，或者是在变化中的，不予讨论 -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:16:37

• 为了家庭转的专业，而stay home这专业 工作时间越长 越不容易找到下份工作~~~ -jiuchong- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:16:45

• 关于这个我曾经写过一个帖，谈这个问题。 -wolfkiller8- ♀ (1436 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:17:10

• Very well said....一如既往的犀利。 -黄玫瑰888- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:47:59

• 写的很棒，其实道理很简单！ -韮儿- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:08:01

• 哈哈。我家的也很牛气的说他净身出户，因为很有挣钱的能力。看你这么说 -黄玫瑰888- ♀ (220 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:19:21

• 怎么可能对等啊，女人要生孩子，要照顾家庭，在工作上肯定受影响。 -xoaa2015- ♀ (383 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:19:10

• 你又把问题复杂化了，我讲的例子还没搞清楚呢 -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:21:51

• 我的意思就是因为女性对社会的贡献是隐性的， -xoaa2015- ♀ (113 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:25:43

• 我理解，但我的意思是，放弃的同时，按理说是得到同等的回报的，这个回报在离婚之前得到了吗？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:31:53

• 很难讲吧，毕竟找好工作就那么几年的事儿。 -xoaa2015- ♀ (239 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:35:41

• 嗯，我没讲男女，所以用的是有收入一方。我估计吧，可能跟社会上的富人有责任养一部分穷人一个道理，付赡养费是法律从社会角度作的规定， -princessannie- ♀ (214 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:41:42

• 我觉得那是出于人道。所以我后面才讲了，赡养费是出于人道而被要求吗？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:27:25

• 你刚才用公司lay off 人讲的例子，公司跟我们之间没有别的契约吧，都是two weeks notice, 我们离开公司也不付 -princessannie- ♀ (74 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:36:34

• 公司解雇你，给补偿，你自己离开，按理说相当于自己解雇了公司，如果有契约的话，为什么不补偿公司？所以我不认为有别的契约 -princessannie- ♀ (168 bytes) () 01/21/2016 postreply 15:49:36

• 公司解雇分两种：lay off （裁员）和 fire（炒鱿鱼） -甜齿- ♀ (146 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:17:01

• 照EI (Employment insurance)来理解好了。 -console- ♀ (0 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:06:33

• 谁规定的有收入的一方给没收入的一方N年钱？这也是具体情况具体分析的 -甜齿- ♀ (391 bytes) () 01/21/2016 postreply 16:09:30