怎样应付爱问问题的同事

3个月前进入一家小公司。由于进公司一个月后部门经理和唯一的部门销售就离职。我自己凭着经验和钻研自己领悟了一些东西。现在大头需要什么重要的东西都向我要。同事A 七八年前在公司工作过，后来由于生小孩离职。在我进公司一个月前她以临时工的身份回来帮忙。我们日常用的一个软件我之前也是一点不会。自己在网上自学后成了部门内最懂的人。同事A一点也不懂。自从我和老板谈了自己自学了软件后老板让我作为主要联络人和外部公司的IT工程师一起改进和更新系统。但同事A要求和单独IT工程师一起工作 更新她客户的数据。虽然我本来是做了更新全部客户数据的准备，但她要做我也无所谓。 问题是她什么都不知道 都问我。我告诉她了， 她一汇报时就是她自己的成果。而且她明明是原地踏步还跟老板说她做了很多改进。现在我要告诉她我自己自学和揣摩出来的东西吧我也不甘心让她做享其成。不告诉她吧又害怕说没有团队精神。问题是她一点也不想动脑子。什么都想知道现成的答案。我和其他同事谈工作她也要插进来，说又说不到点子上。这种情况应该怎么办？难道是我太小气吗？

我不太喜欢这个人 因为老板布置工作的时候她什么都说好，老板一转身她就开始抱怨说这个工作没有意义她不喜欢。她很喜欢抱怨。而且很喜欢和老板聊天，打招呼。看的出大老板挺喜欢她的。我其实就想井水不犯河水，个干个的。

所有跟帖： 

• 还请各位高人不吝赐教呀 要不我就到周会上诉苦啦 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:08:34

• 高手都在家数钱呢。你还是上周会去得他们吧》：0 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:10:13

• 大家都怎么发的财？有钱就不为这事烦了 呵呵 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:13:01

• 按照实际情况决定工作方针 -美国老土- ♂ (320 bytes) () 08/21/2012 postreply 00:28:53

• 独乐乐，不如众乐乐。只要不是太过分，她要拿一点功劳就让她去拿好了。 -橘子口味- ♀ (199 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:20:48

• 还有她问你问题，你也不要正面拒绝她。要学会打太极。至少表面上要让大家看上去你是在很努力的帮助她。不要去的得罪她。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:23:08

• 她每次问我 我都回答了 磨不开面子 口一开 收不住 就什么都讲了 我知道我EQ低 -lulu9999- ♀ (102 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:31:11

• 学她的脸皮厚啊。你又是一个祖国来的雷锋。不过不要紧，这里很多人，包括我都是这样走过来的。多来职坛，多来周会。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:35:34

• 你还不赶紧学的点这同时老板多聊天。聊天时再顺便汇报你做了什么。你什么都不说，谁会知道你有多厉害。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:25:14

• 我每次都是试用期惊艳 学得快干得好 然后就开始下坡路 我也想找出原因呀 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:27:23

• 试用期能惊艳一把已经足够了。能混入革命队伍不就得了？ -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:29:09

• 很多这样的同事 -两问号- ♀ (97 bytes) () 08/20/2012 postreply 18:27:46

• 你这个，我的段位还不够高。你还是快来参加周会吧。那里高手多。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:30:02

• 我确实是个低段位 所以你这么捧场我感动呀 -lulu9999- ♀ (153 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:36:52

• 非也非也。不要把business和做人混在一起。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:38:44

• 我今天是替版主们站岗。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:39:46

• 谢谢了!祝你晚安！ -lulu9999- ♀ (9 bytes) () 08/20/2012 postreply 19:53:59

• 中文叫：滚犊子！翻译成英文：May I help you？ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 08/20/2012 postreply 20:35:53

• 很是收益于几位美国人得指点 -nowness- ♀ (238 bytes) () 08/20/2012 postreply 21:10:52

• 回复：很是收益于几位美国人得指点 -lulu9999- ♀ (141 bytes) () 08/21/2012 postreply 01:58:50

• 几点你要考虑 -上山下乡- ♀ (5567 bytes) () 08/20/2012 postreply 22:13:41

• 回复：几点你要考虑 -lulu9999- ♀ (998 bytes) () 08/21/2012 postreply 01:55:26

• 怎么办? -上山下乡- ♀ (848 bytes) () 08/21/2012 postreply 08:48:59

• 非常感谢您的建议！实战篇！学习了！ -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/21/2012 postreply 18:44:01

• 看过别人介绍成功的经验就是帮助别人成功 -缺角全书- ♀ (53 bytes) () 08/20/2012 postreply 22:27:32

• 读完主帖和跟贴的感觉是你现在的不痛快不是因为你教了她，而是觉到她可能将来对你地位的威胁。 -废话多多- ♀ (351 bytes) () 08/21/2012 postreply 04:24:48

• 谢谢您的回复。我就是分寸把握不好。 -lulu9999- ♀ (428 bytes) () 08/21/2012 postreply 04:41:31

• 不要在老板面前说她坏话，要夸说你教她的东西她学得很快，比如某某某方面，还有她写的你稍加改动就可以了和她合作很愉快，这样你老板就知 -Kamioka- ♀ (163 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:43:21

• 看来你不喜欢她不学无术，长袖善舞 -Easy.Spin- ♂ (600 bytes) () 08/21/2012 postreply 10:29:15

• 问好 -SOOGOOD- ♂ (215 bytes) () 08/21/2012 postreply 10:56:28

• 你的说法很有意思 -Easy.Spin- ♂ (352 bytes) () 08/21/2012 postreply 12:13:20

• 我觉得人只有有了一定的身段时，才有本钱往下放。公司总裁与清洁工握手，是放下身段，清洁工与清洁工握手，是。。。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/21/2012 postreply 14:36:36

• 您的指导思想伟大光荣正确, 但是... -上山下乡- ♀ (3498 bytes) () 08/21/2012 postreply 12:01:04

• 指导不敢，分享一些经验而已 -Easy.Spin- ♂ (250 bytes) () 08/21/2012 postreply 12:24:26

• 谢谢您的建议 我会主意的 -lulu9999- ♀ (336 bytes) () 08/21/2012 postreply 17:59:57

• 抱走孩子 -上山下乡- ♀ (20765 bytes) () 08/21/2012 postreply 13:31:43

• 你讲的都有道理 -Easy.Spin- ♂ (153 bytes) () 08/21/2012 postreply 17:46:02

• 我没有看不起她 -lulu9999- ♀ (265 bytes) () 08/21/2012 postreply 18:09:37

• 尽量选择和基本诚实的人合作 -上山下乡- ♀ (970 bytes) () 08/21/2012 postreply 19:15:28

• 太激动了 居然得到易旋大哥的指点 -lulu9999- ♀ (402 bytes) () 08/21/2012 postreply 17:40:07

• 呵呵，改变习惯是个长跑 -Easy.Spin- ♂ (342 bytes) () 08/21/2012 postreply 19:30:13

• 俺恨不得 -richard_hz- ♂ (203 bytes) () 08/21/2012 postreply 14:23:16

• 我们那活还真是没有什么技术含量，，， -lulu9999- ♀ (765 bytes) () 08/21/2012 postreply 18:25:34

• 技术含量很大 -上山下乡- ♀ (423 bytes) () 08/21/2012 postreply 21:10:50

• 谢谢您的建议！的确和supply chain 有关！牛人呀 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/22/2012 postreply 16:10:49

• 对方能学太快的东西 -richard_hz- ♂ (172 bytes) () 08/22/2012 postreply 01:04:55

• 碰到这样的人我一般都让她有什么问题email问我，因为我记性不好怕忘了回（其实是留底）。 -Kamioka- ♀ (434 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:24:51

• 好办法, 加一点 -上山下乡- ♀ (248 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:32:48

• 对,不发email的话就说现在自己正忙等下回然后她再问就说忙忘了让她发email提醒自己这样自己一定给她回. -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:36:46

• 哦，对了，这么来回几次以后你还可以整理一下把教她的东西弄成一个protocol把她问的问题变成FAQ教给大头算是自己为公司培养人 -Kamioka- ♀ (278 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:34:08

• 再说一句，其实她脱离工作多年回来上班也挺不容易的，拍马也是觉得自己不行怕不要她呗。别那么放在心上觉得她人品有问题，但是你做的也别 -Kamioka- ♀ (230 bytes) () 08/22/2012 postreply 08:54:44

• well said. good method. I'd add this to weekly work report. -soogood- ♂ (0 bytes) () 08/22/2012 postreply 15:12:59

• 谢谢。这个办法记住了。 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/22/2012 postreply 16:09:00