尽量选择和基本诚实的人合作, 如果和撒慌成性的人合作, 是一种伤害. 选择容忍撒慌成性的人, 自己会面临人格分裂的危险, 取得的利益还不够治病的, 最好设法分开.
自己有过这种体验, 这里分享一下:
多年前, 一个合作的是客户经理, 她知道我能容忍夸大,但不能容忍撒慌. 一次事故后, 她说要和客户进行特别沟通 (就是要误导客户), 有意那么写, 请我不要纠正. 由于提前打了招呼, 我理解她这么做, 我们的合作不受丝毫影响, 我还是很敬重她.
另有一人, 是我的直接经理, 由于能力有限, 撒慌是家常便饭, 实在无法忍耐. 邀请他密谈: 您讲的话, 不知道哪句是真哪句是假. 我们的合作十分费力, 不如分开, 还能是好朋友. 我当时上面有很强的后台, 所以不必离开那个公司, 而是那个直接经理被体面的调开, 不必直接打交道. 从此作顺利很多, 8小时的生活质量大大提高. 如果我没有后台, 我就会离开, 结果一样, 就是不跟他玩了.
