当我发现Drummond先生撒谎并掌握了证据后,公司就下决心要开除我了。我会把过程详细写出来。
你的第一,第二纯属猜测,而且都猜错了。我读不懂“公司是想在买卖过程中得一个好价钱吧”的意思。
Drummond先生比我早到公司。
我觉得你遗漏了一个最主要的要点。公司的文化也好,工作的适应性也好,都不是主要的。Visa用谎言呈送法庭,而法官明知是谎言,却把谎言当作事实来判案,这才是最要紧的。因为这证明,作为公正的最后一道保障――法律是靠不住的。
当我发现Drummond先生撒谎并掌握了证据后,公司就下决心要开除我了。我会把过程详细写出来。
你的第一,第二纯属猜测,而且都猜错了。我读不懂“公司是想在买卖过程中得一个好价钱吧”的意思。
Drummond先生比我早到公司。
我觉得你遗漏了一个最主要的要点。公司的文化也好,工作的适应性也好,都不是主要的。Visa用谎言呈送法庭,而法官明知是谎言,却把谎言当作事实来判案,这才是最要紧的。因为这证明,作为公正的最后一道保障――法律是靠不住的。
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从你的文章中我看到其实VA并不需要程序员,所以他们在和你面谈时并没有问及你的业务。
-红叶-
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04/01/2011 postreply
19:30:18
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你忘了我说过的一点: Visa 不需要雇程序员。Visa 也没有把我当程序员用。
-CoolVoice-
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04/01/2011 postreply
19:52:56
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Visa 任何一个部门都不可能靠雇一个程序员来保留一个IT 项目。
-CoolVoice-
♂
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04/01/2011 postreply
19:55:11
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忍不住说一下
-ahhhh-
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04/01/2011 postreply
21:14:19
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开除我不是discrimination,而是Retaliation。
-CoolVoice-
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04/02/2011 postreply
06:24:45
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Retaliation 有很多种
-ahhhh-
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04/02/2011 postreply
12:28:25
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我觉得你应该先读仔细我写的经过。
-CoolVoice-
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04/02/2011 postreply
17:51:08
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a negative performance review is adverse employment action.
-疑马甲-
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04/03/2011 postreply
19:21:48
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我要说的是你自己应该知道输在哪里
-ahhhh-
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04/04/2011 postreply
22:13:45
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在了解整个过程之前,不要先下结论。
-CoolVoice-
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04/05/2011 postreply
05:43:40
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