我觉得你应该先读仔细我写的经过。

Drummond 先生就是用accent 作为我low performance 的理由。

negative review本身就是一种伤害，因为reviewees被放在low performance的雇员组中。影响升迁是很自然的一种逻辑结果。

我不知道你想说服我什么。

这个案子的要点在于：法官用Visa的谎言作为事实判案，这是枉法。即便是我的claim弱（其实不弱），法官也不能用谎言判案。法官用谎言判案，反过来证明我的claim很强，使得他只能依赖谎言了结案子。

所有跟帖： 

• a negative performance review is adverse employment action. -疑马甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:21:48

• 我要说的是你自己应该知道输在哪里 -ahhhh- ♂ (354 bytes) () 04/04/2011 postreply 22:13:45

• 在了解整个过程之前，不要先下结论。 -CoolVoice- ♂ (143 bytes) () 04/05/2011 postreply 05:43:40