忍不住说一下

你有一个错误的认识：我指出他们的谎言，我的观点就成立了。NO。你是原告，你要证明adverse employment action because of nation of origin。Negative review并不是adverse employment action,更何况后来还给你加了工资，发了奖金。正如判决书所写，fire才是。而你没有能证明fire你是因为discrimination。

就算你证明那三个人没跟你合作过，所以呢？你的accent没问题。那不是削弱了你discrimination 的case? 就算你能证明所有的visa证词都是假的，也只能证明visa陷害你，而不能证明陷害的原因是discrimination。纠缠这些细节是没有用的。

至于什么伪证罪，看看有多少人在法庭上撒谎，又有几个人被charge civil perjury 就知道结果了。

 

所有跟帖： 

• 开除我不是discrimination，而是Retaliation。 -CoolVoice- ♂ (809 bytes) () 04/02/2011 postreply 06:24:45

• Retaliation 有很多种 -ahhhh- ♂ (852 bytes) () 04/02/2011 postreply 12:28:25

• 我觉得你应该先读仔细我写的经过。 -CoolVoice- ♂ (574 bytes) () 04/02/2011 postreply 17:51:08

• a negative performance review is adverse employment action. -疑马甲- ♂ (0 bytes) () 04/03/2011 postreply 19:21:48

• 我要说的是你自己应该知道输在哪里 -ahhhh- ♂ (354 bytes) () 04/04/2011 postreply 22:13:45

• 在了解整个过程之前，不要先下结论。 -CoolVoice- ♂ (143 bytes) () 04/05/2011 postreply 05:43:40