读无忧的成功及他的马屁经有感:一些不完全的感想供批判参考

来源: 拉兄弟一把 2020-05-10 10:11:26 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (21313 bytes)
本文内容已被 [ 拉兄弟一把 ] 在 2020-05-14 00:21:37 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.

无忧懂得社会,尊重领导和同事,服从领导并关注个人对集体的奉献。简单地讲,无忧懂得马屁经。

无忧是有出息的。早年出国留学达官贵人家的子弟,其中很多,也都很有出息并回国靠自己特有的社会关系网发财了,当老板了或当了大大小小的领导了。目前留在美帝或携款奔赴美帝的,除了无忧这类马屁精,其他的,比如本坛关注烙印的在美部分华人,可以说基本都是自以为摆脱了牢笼冲向并投奔自由,其实都是严重缺乏组织和集体观念的人士了。

他们中的某些在本坛议论烙印的,尤其而非常地没出息。

集体观念,任何地方任何社会制度,都需要。混得不如意,就歪理十七八条地给自己的错误寻找理由,最著名的莫过于烙印抱团这个莫名其妙的说法了。

这些议论烙印的,其实是在感叹自己的失落。由于他们心目中个人主义的所谓自由,没有组织和集体观念,自然就到处无法混得合理自信。但他们不从根本上寻找和检查自己的不足,相反,千方百计地数落烙印的不是,这很奇怪。因为他们是在美帝,而美帝的统治阶层是白人。自己不如意,要数落,也该数落占统治及社会主流的白人;然而这些失落的华人,却向和自己同样命运的烙印开刀。这是弱者又想欺凌 "更弱者“ 的猥琐表现,但本文对此不作进一步评论。

这些向烙印开刀的在美华人头脑中所谓 "自由” 并极端自私不懂得尊重领导和同事,工作中不懂得集体利益的行为和思想,是他们不如其他中国人和烙印的根本原因所在。而他们在白人领导之下却规矩得很;但对于白人把他们当作不开化人群那种纯 “使用性” 或谅解的领导作风,却感到 "受宠若惊" 般的暇意。寄人篱下,也无可厚非,但同时向烙印开刀,就是无能及没有出息的行为之一了。

更有甚者,竟然还以烙印抱团及中国人缺乏所谓的软技术,等等稀奇古怪的说法来为自己的失落,寻找理由或自我慰藉或开脱。

这类毫无逻辑及社会认识能力的说法及可怜的自我慰藉,真的是令人无限感慨。

如果说烙印抱团什么的,哪本土的老白老黑又咋滴啦?老白老黑都不如烙印,拱手把所谓领导岗位,都 “送给” 抱团的烙印?

如果要说中国人不抱团或缺乏所谓的软技术,那么在中国或在美帝取得所谓成功的人士,比如无忧,或中国社会国家的进步,哪又该如何说法呢?

组织和集体,任何社会和个人,都是靠这么的结构来发展和进步。同时,也并不是每个人都有当领导的机会。对此无所谓软技术或硬技术什么的可言。

当领导,无论职位和责任大小,首先是要取得上级领导的支持、欣赏、和提拔。要从小做起,有意识地培养自己的集体观念,才会在日后学习和工作中,受上级的欣赏。但这只是个人的主观努力。在工作中,更重要的是要有意识地去创造某些客观条件,才能取得所谓仕途上的成功。比如拜码头拉杆子及马屁经,就是给自己创造了条件,并使得领导能安排一些实际性的基层小领导的责任性工作而得到锻炼机会。所谓的 “软技术,” 就是这么地靠领导的培养和安排,在实践中不断提高作为领导,而需要并取得的思想上的认识及工作能力。

服从领导紧跟集体利益,是取得社会进步的成功之道。本坛某些在美帝华人扭曲的思维,对此无法理解。如果说所谓烙印抱团是他们心目中的成功之道,或中国人不成功的失败之处,哪至今中国的发展,又是如何取得的?难不了都是抱团烙印在中国当领导并帮助中国取得成功的? 

比如本坛顶楼的那篇所谓烙印是如何进入管理层的,则又是走向另一极端的片面言论了;难道在中国的中国人,也不知道该如何犹如楼主说的那么地与人合作不断进步并受到领导赏识而进入管理层?

事实证明,本坛那些口口声声中国人不抱团,或中国人缺乏软技术以及其它极端或片面言论什么的,眼光是多么的狭隘,思维又是如何的落后,对社会的认识能力,又是如何地不足。将工作中个人于集体的自然社会法则,说成是 “抱团,” 充分说明了这个现像本质。

所谓抱团这个奇怪说法,恰好也从某一方面,证明和暴露了这些华人于社会格格不入的思想及行为上的缺陷。一事当前,考虑的不是如何做好自己的一部分,而是自己能有多少利益可得;不懂得社会,不懂得社会结构及事情都是如何做成的。

作为个人或社会集体的一部分,首先是要把自己这一步在集体协作中配合好了,才能得到集体的认可,今后就可能受到信任,有所发展。反过来不是这样,就会成为孤家寡人,得不到别人或领导上的信任。比如个人看到商机,但这方面没有条件继续挖掘捕获,就要和这方面有潜力或有条件的人合作,并借助这些人的特殊能耐,比如社会关系网,把事搞成。这个过程中,就不要去考虑自己会从中如何获利,而是如何把自己能做的这部分做好配合好。否则就会遮遮掩掩的,既想获得别人的特殊帮助,又不愿提供充分信息,患得患失怕别人因此而 “抢” 走自己的关系 “损害” 自己利益。结果就是别人无所适从也无法进一步深入并开展工作,最后就是一事无成,同时也失去了别人对自己的信任和今后的合作愿望。

当然,资本权贵人家的子弟,则是另外种说法。

希望关注烙印的同胞们,收回落后而毫无社会见识的眼光,关注并搞清楚这个社会是怎么回事,所谓的领导岗位,又是如何地要靠所谓的相互信任关系,或关系网,一叠一叠地犹如老鼠会那么地建立起来的。

在印度,国家资本其实就是个别大地主大资本家的财产。他们投资美帝,董事会就得给些位子。这么一来,烙印需要自己信得过的人,一层一叠地建立上下领导关系网,并服从领导。不是什么烙印比别人更能干;要说比中国人能干,那就是他们有本事把资产不受限制地从印度引向国外。烙印资产阶级无意投资国内本土建设;因为这样会改变他们国内的社会结构,特权不保。他们要把钱放在国外。

烙印建立了那么一层一叠的领导关系网之后,其他烙印,犹如在中国的劳动群众,服从领导,为集体利益而工作努力。这些自然的社会法则,于是在本坛某些投奔 “自由" 的华人眼里,竟成了所谓 “抱团” 而如此可笑的看法和结论了;或又走向另一极端,缺乏思想程度及社会认识能力地去一味吹捧烙印,认为烙印比中国人有所谓超群的软技术。要是真有,也不过就是相比于这些网友他们自己所缺乏的而已。这和在美华人或中国人这些全体性的普遍概念,没有丝毫关系。

要善于看到自己的不足,才能进步。比如目前美帝又出现亚洲人传播疾病这个由来已久的说法。这个说法的出源确也难以否定。我刚到美帝的时候,老广东那种阴暗狭小并整年散发着腐烂鱼臭味的店铺,令人印象深刻。别人有传播疾病的看法,真的难以怪罪于种族歧视。尽管中国人的菜市场目前已大不于老广东时代的了,但还有很多需要改进之处。

无忧的马屁经,任何社会都吃香。真要在美帝或任何其它地方有所作为,那就要抛弃所谓 “自由” 的错误思想,并向无忧学习,改正无忧所言的那些错误缺点,做个马屁精;如果国内有官僚体系背景或资金可以拉来美帝投资铺路,那你就可以像烙印那样地有 “软技术” 并在美帝有出息了。但这么做有意义吗?同时可能性也不大,因为中国,不是烙印那样完全是大地主大资本家主导的政府结构。

正因为中国政府不是烙印那样的,那些在中国发了财充满封建人上人落后思想的,惧怕国内的社会结构剧变而损害他们的特权地位和利益,于是就卷款潜逃美帝投奔所谓 “自由" 当然我希望他们不全都是这样的现代逃亡地主。

退一步,像无忧这样的工作环境及发展机会,也不是人人都能具备的;这就是机遇。至于在烙印成堆的地方,就更难有个人发展机会了。难道你一个中国人,比烙印或美帝白人更能为他们所信任而受到提拔吗?嫁个或娶个烙印或白人大老板家的男人或女人,可能是另回事儿。

如果网友们认为我的这些感想,有所谓 “个人攻击” 之嫌,请原谅。不直接指明及批判无知、错误及极端片面的言论,任其误导则毒害更大,尤其还被奉为至宝放在顶楼。

在任何社会,都要摆正个人和集体的关系,并走向社会,了解社会的各个层面,研究社会的阶级结构,就会有正确的思想和认识能力。

希望在美帝学习的年轻人,不要因那些有关烙印引出的无知或片面言论而受迷惑;年轻人的事业前途,在中国。

 

====== 无忧原文 =======

几十年下来,无忧是对的。

 
来源: 2020-05-09 23:31:24 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 172 次 (5718 bytes)

在现实工作中,无忧的同事,几乎没有华人同胞,确切的说,也没有亚裔的美国人,基本是白人和黑人,还有一些南美来美国的美国人。
生活中,无忧也几乎不参与华人的任何活动,除了到中餐馆吃个饭菜什么,还是一个人去,太太和孩子,几乎不去,因为她们不喜欢中餐馆的饭菜,尤其是中餐馆的厕所。当然,无忧也不喜欢中餐馆的厕所,尤其是厕所的冲水马通,那个的慢呀,叫无忧恶心死了,所以,无忧也是尽最大努力的不用厕所。

提到工作,无忧为什么要提中餐馆的厕所用水呢?

因为,无忧到美国留学时,在中餐馆打工过,那时无忧就发现了, 我们华人同胞,尤其是老广东,老香港,老台湾来的同胞,是何等的节俭,何等的勤奋,何等的精明,何等的精打细算,当然,也就何等的脏乱差,何等没有主人感,何等没有眼光,以及发展前途了。
中餐馆是开了关,关了开,开开关关,成大气候的几乎没有一个。

为什么?

其主要原因,他们从来没有把中餐馆,当做是一种事业,自己开餐馆,自己都不喜欢餐馆,都是患得患失。
后来,无忧也有一些电脑的同胞同事,很快无忧发现这些同胞,虽然是大学生,留学生,虽然干的是很“体面”的工作,但在他们的言谈举止间,无忧发现这些同胞,对待自己的工作,其实,跟那些早来的,开餐馆的老同胞们,没有什么区别,甚至更有过之而无不及。
因为读书过,自己觉得自己更精明,更聪明,更能干,还满嘴的老美不是懒,就是笨,要不就是傻。

因此开始在工作中,自作聪明,耍尽机关,更为严重的,有那么点儿,雕虫小技,是说什么也不分享,一天干完的活儿,一周干完,甚至虚假多报自己的工作时间,这样多挣钱,一旦公司工作有些挑战的事情,项目,不要说是迎头赶上,主动挑战,出谋划策,而是自己觉得自己比诸葛亮还精明,把孙子兵法都用上了,不是留走了,就是躲的老远的,恐怕这些事情,艰难的项目,落在自己的头上,承担风险,从来没有把工作当工作,更不要说当做自己职业,前途的桥梁。

那时,无忧心里想,这样的同胞,绝对没有前途,没有出息,这样的同胞,无忧不可以作朋友,连来往都不要,担心与这些人交往,毁坏了自己的前程。

几十年下来,无忧是对的。

 

 

所有跟帖: 

把尊重和马屁放一起说。这样混淆着说,你可能觉得是幽默,但我觉得这样就没法认真的讨论了。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (104 bytes) () 05/10/2020 postreply 13:05:57

你也写一写心得,我来学习一下。我是认真的,觉得自己没有people skills -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 13:55:11

时不时为自己犯错误自责 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 13:57:22

我贴一个对我来最有帮助的书的总结吧 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (87 bytes) () 05/10/2020 postreply 14:02:21

我自己的理解是,要真心的看到每个人的优点, 不要老想着自己比别人强 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1283 bytes) () 05/10/2020 postreply 14:12:51

很赞同。可就是执行起来难 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:05:37

最近有一次我对一个合同单位说话很过,因为他们给我们做的活质量太差 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (293 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:10:06

质量标准当然应该写在合同里吧,如果真的差,发火说狠话,都不如按合同来,罚钱或者下次不再合作。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (389 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:15:14

我也是一个技术工,我们是工厂需要EPC公司做计算,不是大型项目,也就四千ManHours -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (44 bytes) () 05/10/2020 postreply 19:27:13

这个么,你实先了解这个公司吗? 如果了解她们的track record她们干活一直不怎么样的,那么需要从刚开始的时候加强 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (1716 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:26:05

完全同意。问题就是我们的头为了省钱, -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (575 bytes) () 05/10/2020 postreply 19:23:08

你如果站在他的角度考虑一下,他为啥要省钱?是他能够批准的budget有限?项目不够重要?公司最近经济不好? -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (1114 bytes) () 05/10/2020 postreply 20:54:49

谢谢这么详细的建议。每年每个部门都有预算,花钱的地方多,花过了,肯定不好看了。 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 09:35:09

经常站在对方的角度思考一下,你可能会搞明白理解他们的一些你认为不是最合理的行为和决定,然后你可以根据自己的目标,想办法 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (396 bytes) () 05/11/2020 postreply 15:56:44

说的不错,很多时候,公司里面都是利益之争,那么要学会如何能negotiate,保证几方的利益都可以得到保障。这样才是可以持久 的 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (18 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:43:44

对对,negotiation skills 就更高一级了。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (140 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:49:09

大部分情况下要态度好,偶尔发一次火秀秀牙齿! -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 18:20:03

是啊是啊,其实我没用过,哈哈 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 20:24:20

在确定某件事里面没有你的责任而对公司利益影响很大的时候,不妨小小的发一次火,很好用啊 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 20:55:44

谢谢两位指导。我只是有点不礼貌,还没有太过,算是一个下马威吧。以后尽量心平气和一点 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 19:32:38

你不知道签这个合同的主推是谁最好不要随便龇牙。先内部 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (131 bytes) () 05/10/2020 postreply 21:23:04

主推就是小老板。 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 09:30:48

供批判参考,批判参考啊。。。。。。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/10/2020 postreply 15:55:19

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