十年没人管也没有问题,突然需要个经理。这个经理来了就急急忙忙让你把所有的工作程序存档,外加监视你的日常工作(你自己都觉得过于细节)和计算机。
另外一般大公司规定招人在内部要耽搁一段时间,保证内部没有人申请的情况下才会对外开放,招人计划应该是有一段时间了,但从他来到现在,不大可能对你不满意到这种程度。
林林总总都不太像短时间计划的,尤其support工作,没有哪个系统天天出大问题,很难在短期内权衡这个人的工作能力。
因为IT两个人都被赶走,一个快退休了,会不会真正的想赶走那个,但怕有什么年龄歧视问题被sue,所以把你一起当了替死鬼?
那个总部的IT总管,他对你印象怎么样? 如果很好,你跟他手下做怎么样?