这是她的缺点，但也是她的优点。

做IT support工作，本来就比较枯燥，不是踏实人根本坐不住那么多年，就算找个厉害的，这种小部门未必留得。他不该马上辞退楼主，就像你说的，辞退一个，找一个能折腾的打前锋，楼主这样的打防守比较好。

所有跟帖： 

• 位置/预算不够好不好。楼主的那些东西老板已清楚了，若需旧知识暂时顶着，老板自己已做得到。没办法，就这几个人 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 11:48:53

• 多少觉得有点儿可惜，本来公司福利很不错，新来个老板有意愿甚至可能有能力把这个部门搞好， -慧惠- ♀ (146 bytes) () 08/11/2016 postreply 14:25:35

• 弄一个新东西至少希望有2人在上面 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 12:00:55