不是虚心学习的问题，虚心学习是指“我给你方向，你去学习”。但有没有想过

老板要你出方向，出方案，并且有执行（implement) 的能力。而老板就拿着这些方案去上面打广告，要预算，招兵买马，扩大势力。如果手下这个人虽然虚心，自己那一亩三分地也mao3得可以，但长期沒去外面接触新的东西，提不出时髦的方向和方案，也就是视眼不开阔，如何帮老板得到老板想要的东西？

所有跟帖： 

• 这是她的缺点，但也是她的优点。 -慧惠- ♀ (288 bytes) () 08/11/2016 postreply 11:38:49

• 位置/预算不够好不好。楼主的那些东西老板已清楚了，若需旧知识暂时顶着，老板自己已做得到。没办法，就这几个人 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 11:48:53

• 多少觉得有点儿可惜，本来公司福利很不错，新来个老板有意愿甚至可能有能力把这个部门搞好， -慧惠- ♀ (146 bytes) () 08/11/2016 postreply 14:25:35

• 弄一个新东西至少希望有2人在上面 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 12:00:55

• 龟兔MM说的很对，大概就是这么回事。 -枫亭- ♀ (0 bytes) () 08/12/2016 postreply 18:46:16