美国人常说,work smart, do not work hard. 可是我们经常以为努力工作,

就会显示自己的能力,被重视。 可是事实教导我们很多时候真不是如此。相信你的技术能力,而人事关系处理中我们外国人常常是牺牲者。官官相护,被牺牲的永远是打工仔。要是我,不会给director写那封邮件,什么目的呢?做事要有目的,只为发牢骚的话,他不是一个好的对象。对他发牢骚只会使事件升级。不过恭喜你有了job offer ,让这件事过去,重新开始。

请您先登陆,再发跟帖!