美国人常说，work smart， do not work hard. 可是我们经常以为努力工作，

就会显示自己的能力，被重视。 可是事实教导我们很多时候真不是如此。相信你的技术能力，而人事关系处理中我们外国人常常是牺牲者。官官相护，被牺牲的永远是打工仔。要是我，不会给director写那封邮件，什么目的呢？做事要有目的，只为发牢骚的话，他不是一个好的对象。对他发牢骚只会使事件升级。不过恭喜你有了job offer ，让这件事过去，重新开始。