实在忍不住了，一定要来请高人指导一下，如何与完美主义强势人相处

我们这个部门不大，两个小组长，女的是老板的老朋友，工龄很长，除了没有主见，爱八卦其他没什么不好的，跟我相处很好，她没有主见问我，我会诚恳的分析帮助她。我直接挂老板下，跟两个组都有交集，所以我们三人一起讨论开会的机会很多。

这个完美主义强势男S还是蛮聪明很有想法的一个人，做同事前就认识，跟他LP关系也不错。去年刚去不久，就一起合作一个全部门的项目。我们大老板基本放手不管，经过反复讨论制定计划，开始实施，技术部分主要我负责。他气的我暴怒好几次，总是我拿出阶段性结果时，他开始指手画脚了，如果有这个，有那个就好了。我说我们开会时明确了那几个拿掉不考虑的，如果要也可以，重新来一遍。如果开始说要，我的思路方法完全不同。

他属于那种脑子非常活，总有无穷idea那种，他手下几个都是刚毕业的学生，他说什么就是什么，让他非常享受boss people around的感觉吧。可惜我也是一个主意很正的人，况且他又不是我老板，我凭什么听他指手画脚？他不仅要管做什么，连很多做的细节都要管。当然那个女小组长的无为也助长了他，因为经常是她份内的事，我跟她讨论着，她要S加入帮她拿主意。

总之老板对我工作很满意，当然我也希望跟他们两人和平相处。可是时不时的他做事说话总要激的我暴怒，事后他也知道自己有些过分，找个台阶下。可是我还是想如何调整自己心态，能和这样的人好好共事，不想为工作中的这些事不开心，还经常带回家。他工作尽职尽责，这点还是让人服气的。

希望明白人指导一二，谢谢了！

所有跟帖： 

• 冷处理。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 18:56:57

• 冷一阵又会热一次，他就是那种My way or highway的人，就觉得自己主意最正 -catinblue- ♀ (52 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:14:31

• Let him know your bottom line. -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:52:31

• Also keep good communication with your boss. -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:04:02

• 谢谢你的建议:) -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:30:04

• 强调business process + recycle project的costs -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:06:48

• 那些他比我在行，他是business出身，我是science -catinblue- ♀ (90 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:17:35

• 回复：那些他比我在行，他是business出身，我是science -灰衣人- ♂ (256 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:24:10

• 说到点上了,学习!谢谢灰衣 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:31:55

• 如果是我，我会这末做 -有事也不生非- ♀ (455 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:28:31

• 同时附上前一次开会的纪录 -有事也不生非- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:29:29

• 非常同意, 这是项目管理的重点 -心想路得- ♀ (194 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:49:26

• 很对，基本的工作习惯是document everything. -吃糖？- ♂ (469 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:55:07

• 非常好的建议,一定做好documentation.他是那种思路很跳跃的人 -catinblue- ♀ (78 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:28:50

• 其实我喜欢这样的人，让你的工作更出彩。 -吃糖？- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:03:53

• 这样的人有insecure的意识。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:06:12

• 哈哈，这个你是专家。 -吃糖？- ♂ (98 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:17:45

• 哈哈，不敢苟同。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:28:36

• 我觉得楼主说的人是对自己有控制能力的，和你那同事可能不同。 -吃糖？- ♂ (24 bytes) () 05/31/2010 postreply 21:52:55

• 他是为了自己小组的利益,不过他身上是有很多闪光点 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:57:41

• 其实你是很成熟的人，同时又open mind。喜欢你这样的人。 -吃糖？- ♂ (50 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:08:01

• 哇,谢谢你的compliment,开心! -catinblue- ♀ (95 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:21:38

• 需要调整的是你自己，你生怕别人揭你的短 -龙少爷- ♂ (108 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:11:22

• 你不是开玩笑吧。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:14:07

• 绝对不是开玩笑，你仔细琢磨一下楼主的意图 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:16:43

• 楼主的故事remind me our new co-worker. -jill08- ♀ (203 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:25:18

• 他之前在corporate干几年,辞职,加入我们之前一直自己干 -catinblue- ♀ (119 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:37:31

• 你的视觉满独特的,每一步我都及时通知所有人, -catinblue- ♀ (147 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:48:44

• 其实我更他这点相似,都比较自负,自己的事自己说了算 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:59:55

• 真是这样，工作里有个爱挑刺的人真的有好处， -Guendawen- ♀ (67 bytes) () 06/01/2010 postreply 08:54:49

• 如果你遇到一个同事总是说如何如何会更好,而不appreciate 你的努力,很难开心的 -catinblue- ♀ (152 bytes) () 06/01/2010 postreply 09:14:45

• 很多时候该怎么做和想怎么做是两回事 -Guendawen- ♀ (176 bytes) () 06/01/2010 postreply 09:23:42

• Right: 学会和这样的人打交道，而且从中获益会让你更上一层楼. thanks -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:24:08

• 其实龙少说的有理，别人可以指手画脚，但取舍在你。。。 -三家店- ♂ (602 bytes) () 06/01/2010 postreply 14:15:23

• 回答很简单 -先想一想再说- ♂ (295 bytes) () 05/31/2010 postreply 21:08:29

• thank you for your input! -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:53:34