实在忍不住了，一定要来请高人指导一下，如何与完美主义强势人相处

我们这个部门不大，两个小组长，女的是老板的老朋友，工龄很长，除了没有主见，爱八卦其他没什么不好的，跟我相处很好，她没有主见问我，我会诚恳的分析帮助她。我直接挂老板下，跟两个组都有交集，所以我们三人一起讨论开会的机会很多。

这个完美主义强势男S还是蛮聪明很有想法的一个人，做同事前就认识，跟他LP关系也不错。去年刚去不久，就一起合作一个全部门的项目。我们大老板基本放手不管，经过反复讨论制定计划，开始实施，技术部分主要我负责。他气的我暴怒好几次，总是我拿出阶段性结果时，他开始指手画脚了，如果有这个，有那个就好了。我说我们开会时明确了那几个拿掉不考虑的，如果要也可以，重新来一遍。如果开始说要，我的思路方法完全不同。

他属于那种脑子非常活，总有无穷idea那种，他手下几个都是刚毕业的学生，他说什么就是什么，让他非常享受boss people around的感觉吧。可惜我也是一个主意很正的人，况且他又不是我老板，我凭什么听他指手画脚？他不仅要管做什么，连很多做的细节都要管。当然那个女小组长的无为也助长了他，因为经常是她份内的事，我跟她讨论着，她要S加入帮她拿主意。

总之老板对我工作很满意，当然我也希望跟他们两人和平相处。可是时不时的他做事说话总要激的我暴怒，事后他也知道自己有些过分，找个台阶下。可是我还是想如何调整自己心态，能和这样的人好好共事，不想为工作中的这些事不开心，还经常带回家。他工作尽职尽责，这点还是让人服气的。

希望明白人指导一二，谢谢了！