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#跟帖# 如果跟B关系好没有DEADLINE问题,就公开接受任务私下指出错误.否则就照你的方法公开指出版本问题保护自己为上
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2013-11-20
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#跟帖# 以个人/家人健康原因先停薪留职,留条后路没坏处
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2013-11-12
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#跟帖# 上面都给你说的很清楚了.其实现在很多都是口头讨价还价然后发书面的OFFER
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2013-11-08
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#跟帖# 第一段完全赞同.第二段的道歉我看就算了,别解释越抹越黑,HR的都机灵着呢.
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2013-11-08
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#跟帖# 人家口头给你的时候,就是给你机会讨价还价,可是你啥也没说就OK
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2013-11-08
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#跟帖# 俺们这好像教什么都需要一个TEACHING CERTIFICATE，不知道米国情况如何
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2013-01-17
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#跟帖# 是这样的，以前有个老板从不开会也不需要汇报，结果天真的我以为所有老板都一样
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2013-01-17
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#跟帖# 我一个朋友拿个MASTER学位,很难找工作的专业,在银行做前台,
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2012-11-01
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#跟帖# 哈,我们IT项目的BA就有这个问题,最后被PM通知离开项目
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2012-11-01
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#跟帖# 你要不操心面包钱,可以放手一搏.不然我建议你做些改行跳槽准备再申请工作
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2012-11-01
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#跟帖# 我一个男同事(不爱说话的那种)就是说压力大歇了两年多刚回来,long term disability 能拿70-80%的工资呢.
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2012-08-20
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#跟帖# 我觉得你老公需要调整工作习惯，学习time management
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2011-09-19
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#跟帖# Toast Masters will help you a lot with weekly practice
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2011-01-04
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#跟帖# 事到如今只有实话实说，你LG又不是头，干嘛操心那么多？
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2010-06-04
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#跟帖# Right: 学会和这样的人打交道，而且从中获益会让你更上一层楼. thanks
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2010-06-01
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#跟帖# 哇,谢谢你的compliment,开心!
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2010-06-01
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#跟帖# 如果你遇到一个同事总是说如何如何会更好,而不appreciate 你的努力,很难开心的
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2010-06-01
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#跟帖# 我的经验,就是出了事客观的反省自己,改变自己不好的习气
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2010-06-01
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#跟帖# 其实我更他这点相似,都比较自负,自己的事自己说了算
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2010-06-01
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#跟帖# 他是为了自己小组的利益,不过他身上是有很多闪光点
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2010-06-01
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#跟帖# thank you for your input!
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2010-06-01
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#跟帖# 你的视觉满独特的,每一步我都及时通知所有人,
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2010-06-01
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#跟帖# 他之前在corporate干几年,辞职,加入我们之前一直自己干
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2010-06-01
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#跟帖# 说到点上了,学习!谢谢灰衣
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2010-06-01
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#跟帖# 谢谢你的建议:)
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2010-06-01
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#跟帖# 非常好的建议,一定做好documentation.他是那种思路很跳跃的人
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2010-06-01
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#跟帖# 那些他比我在行，他是business出身，我是science
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2010-05-31
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#跟帖# 冷一阵又会热一次，他就是那种My way or highway的人，就觉得自己主意最正
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2010-05-31
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实在忍不住了，一定要来请高人指导一下，如何与完美主义强势人相处
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2010-05-31
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#跟帖# 最简单的试试用macro,你可以操作一遍录下来,VBA程序已经生成
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2010-04-14
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#跟帖# 感觉你比较内向,头试探几次拿不准你的个性,不敢随便看玩笑
[职场生涯] - catinblue(79 bytes )
2010-03-16
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#跟帖# 如果光为钱,这么长途迁徙似乎不值当.建议考虑长期职业定位和发展机会
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2010-03-09
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#跟帖# gap 难道不是正常的事么，尤其有私人或别的原因
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2009-10-08
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#跟帖# 哈，结果来了，比俺预计的还好点，耶！谢谢上面各位XDJM
[职场生涯] - catinblue(32 bytes )
2009-09-28
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#跟帖# 俺在家里等老板跟他的头谈判，嘿嘿，但愿顺俺心意，不然...
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2009-09-28
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#跟帖# 谢谢美女，是这样的。看着不少资历不如自己的拿高工资的确不爽
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2009-09-28
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#跟帖# 是啊，所以犹豫是按说好的一早去签还是等他的消息，怎么处理更恰当
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2009-09-27
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#跟帖# 唉，没想到最后一分钟给我这个消息，其他上班细节都说好了也很愉快
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2009-09-27
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#跟帖# 应该轮不到我直接和director谈，之前都是我和他电话谈的，HR都没介入
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2009-09-27
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新手急问：如何谈妥工资，我是否该妥协？谢谢您的意见和建议
[职场生涯] - catinblue(887 bytes )
2009-09-27
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