临走还说了亦舒是他离开公司的原因之一
我觉得她如果可以的话, 应该接替那人的工作。 如果我没理解错的话,那人不地道,
所有跟帖:
• 人家不地道?你知道那个人经历了什么?你知道她如何告状的?呵呵,还是那句话,对没有实话的人,一切都是废话 -风调雨顺2020- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:33:41
• 哈哈, 我是从亦舒的角度上说 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:35:30
• 你这个人恩怨太大,还爱记仇,真的没有必要,无忧认为,你应该此时,大大方方的出个注意,才是正道。 -noworry- ♂ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:37:16
• 什么恩怨啊。是我讨厌恶人 -风调雨顺2020- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:38:51
• yes, agreed,那人不地道, -noworry- ♂ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:34:38
• 如果那人老觉得她是在挑刺,怎么呆得下去?换了你老是被领导否定,会怎么想? -betadine- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:35:25
• 是的。所以没有正确信息背景下的主意,都是误导,无用 -风调雨顺2020- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:40:09
• 我是从亦舒的角度上说啊, 我又不认识那人 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:41:30
• 要换位思考。。。要让她知道对方的感受。。如果工作顺利,谁会走人? -betadine- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:53:36
• 不能换位思考,还能当领导? -风调雨顺2020- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 12:05:27
• 唉, 亦舒问的问题是挺住, 还是走人。 如果她要挺住, 就是留下, 她就要有能力接替那人的工作 -gzlady- ♀ (66 bytes) () 09/24/2020 postreply 12:11:52
• 我的理解是那个人离开的更重要原因是考虑到今后的发展。 -资深海豚- ♀ (326 bytes) () 09/24/2020 postreply 12:34:10
• 是的, 但那人却要在走的时候说上这一条, 领导也故意把这说出来, 就是说你要对这负责。 -gzlady- ♀ (63 bytes) () 09/24/2020 postreply 12:45:09
• 也是的, 会写几行code, 牛得! -Baritoner- ♂ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:37:54
• 哈哈, 你说那人还是美人啊? -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:40:06
• 告状的人 -Baritoner- ♂ (0 bytes) () 09/24/2020 postreply 11:42:32