你真自相矛盾，企业没有解决好问题，就要付出相应的代价。这么多人跳楼，说明企业管理和文化存在很严重的问题，他们当然要解决。

这么多人跳楼，说明企业管理和文化存在很严重的问题，企业本身当然要解决问题，但这和赔偿不矛盾。

企业管理人性化，工人压力减轻了，跳楼的人就会少了。你知道在富士康工作的压力是多大吗？那种工作环境很恶劣的，有很多报道，你肯定看过吧，你现在把责任都推到可怜的跳楼人身上，真是本末倒置，人不到万不得已，被逼上极至，谁会想不开跳楼，工人是弱的一方，你却对弱者落井下石，你非常冷酷无情。

所有跟帖： 

• 富士康员工人数40万，跳楼的多少个，占比例多少？ -也想三生三世- ♀ (203 bytes) () 07/28/2017 postreply 05:44:49

• 你觉得跳楼的应该要占多少比例才算多？你懂企业劳动法吗？你看富士康在美国还敢那么对美国工人那样吗？你就是人渣一个 -超級良民- ♀ (128 bytes) () 07/28/2017 postreply 05:51:51

• 你完全不知道国内劳动法有多严苛，工人有多难请，九十后年轻工人有多少寒门娇子 -也想三生三世- ♀ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 05:58:43

• 凭自身想像，加上早期不可磨灭的洗脑 - 现在的事实是 -也想三生三世- ♀ (161 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:02:54

• 你真能扯，那是现在，不是发生跳楼的时候。好几年了，黄花菜都凉了，哈哈。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:07:21

• 当时我就说不该超过标准高额赔偿，被一群人骂。现在仍旧坚持当年观点。 -也想三生三世- ♀ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:11:34

• 出了跳楼的事，被人鄙视了。赔钱是因为富士康想挽救公司的名声。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:15:46

• 你是让富士康连名声也不想要了？ -iBear- ♂ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:16:36

• 这是企业危机公关的做法，但未必是对员工真正的负责 -也想三生三世- ♀ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:19:19

• 你真能胡扯，你是被郭台铭富士康洗脑了吧。 -超級良民- ♀ (0 bytes) () 07/28/2017 postreply 06:23:51