你真自相矛盾，企业没有解决好问题，就要付出相应的代价。这么多人跳楼，说明企业管理和文化存在很严重的问题，他们当然要解决。

这么多人跳楼，说明企业管理和文化存在很严重的问题，企业本身当然要解决问题，但这和赔偿不矛盾。

企业管理人性化，工人压力减轻了，跳楼的人就会少了。你知道在富士康工作的压力是多大吗？那种工作环境很恶劣的，有很多报道，你肯定看过吧，你现在把责任都推到可怜的跳楼人身上，真是本末倒置，人不到万不得已，被逼上极至，谁会想不开跳楼，工人是弱的一方，你却对弱者落井下石，你非常冷酷无情。