谢谢大家。非常感谢!!!
有难题请教大家
所有跟帖:
•
我会去申请实话实说让有关部门决定是否能够拿到。
-piris1987-
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09/27/2016 postreply
05:48:10
•
谢谢您。但不知道会不会有记录,而影响我找下一份工作?
-travelalone-
♀
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09/27/2016 postreply
05:54:02
•
这个你放心,不会影响你找下一份工作。政府部门的背景调查也能通过。
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
05:57:54
•
真的吗?这样就谢天谢地了。
-travelalone-
♀
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09/27/2016 postreply
06:01:23
•
不见得。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
09:01:42
•
有什么比亲身经历更有说服力的呢?您的不见得从何而来?
-sienna16-
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09/27/2016 postreply
10:53:29
•
政府记录是公开的。背景调查能看到的。主要取决于雇主是否介意。盲人摸象就是只知道自己的感觉。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
11:52:54
•
So您的不见得从何而来?
-sienna16-
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09/27/2016 postreply
12:11:18
•
你见过几份背景调查的签署表格?不要一副“俺的世界就是这样的”。。。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
12:13:13
•
So您的不见得从何而来?
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
12:17:44
•
only tell the truth. no personal attack.
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
12:22:08
•
哈哈,truth 就是“大象就像柱子”,“像粗绳子”“像蒲扇”,还像什么来着?
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
12:52:06
•
哈哈,一副“俺的世界就是这样的”。。。
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
14:00:44
•
嗯,你感受到一点与一根筋想法的人打交道的情形了?
-hello2002-
♀
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09/28/2016 postreply
14:49:16
•
我有朋友被fire,很轻松找到工作,而且是政府部门。
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
12:13:28
•
遇到这种事已经够糟心的了,何必拿无凭据的想法去给人添堵。
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
10:58:41
•
在楼主糟心被fire和担心申请失业金是否会影响今后工作的时候,
-sienna16-
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09/27/2016 postreply
12:28:25
•
+1
-fleet-
♂
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09/28/2016 postreply
01:41:13
•
事情发生了就积极面对,再糟的事也能让你从中收益,看你怎么看了。
-sienna16-
♀
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()
09/27/2016 postreply
06:06:55
•
您说的对。就是我反正申请了,是否能拿到就听天由命了。自己是汲取了很大的教训。
-travelalone-
♀
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09/27/2016 postreply
06:14:23
•
我有个邻居被裁员申请并拿了失业金,5个月后找到很好的大公司的工作。
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
12:34:28
•
年薪制要求你一周40小时在工作单位,哪怕你没有活干
-柠檬椰子汁-
♂
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09/27/2016 postreply
05:50:56
•
谢谢您。
-travelalone-
♀
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09/27/2016 postreply
05:53:01
•
还有公司有规定,lunch time就是30分钟,如果出去应该打卡。我没有打卡。这些是我的错。
-travelalone-
♀
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09/27/2016 postreply
05:57:22
•
老表,你别太实诚好不好?
-柠檬椰子汁-
♂
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09/27/2016 postreply
06:02:11
•
谢谢您,就是太实诚了,不想说错话也影响自己的记录。很谢谢您。
-travelalone-
♀
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()
09/27/2016 postreply
06:06:40
•
我原来的公司有个UNSPOKEN RULE。 每周最少45小时。
-eden79-
♂
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09/28/2016 postreply
13:42:02
•
抱抱!那公司过分了。
-vest2005-
♀
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09/27/2016 postreply
07:48:09
•
十1,强调家里穷特别需要这失业金,扮弱者。见官员时,打扮靓丽点。
-piris1987-
♀
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09/27/2016 postreply
08:51:48
•
不会管用的,
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
09:02:26
•
还有一点,公司没有给警告,how does he know?
-柠檬椰子汁-
♂
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09/27/2016 postreply
09:00:20
•
如果公司遵守雇佣法的话,那应该是这样的。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
09:00:28
•
看什么错误吧?我以前有个同事上班看黄色录像,好像没听说被警告就消失了。
-慧惠-
♀
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09/27/2016 postreply
09:48:59
•
程序还是要走的。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
09:50:18
•
这个我还真不知道,时间隔这么久执行,被fired的人不会捣乱吗?
-慧惠-
♀
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09/27/2016 postreply
09:55:29
•
like what? 当时人就应该被escort出office 了。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
09:56:51
•
fire 在一个月以后,说明这一个月还是公司的人,很多内部信息还是可以login看得到的
-慧惠-
♀
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09/27/2016 postreply
10:00:56
•
IT dept will take care of that, at the moment the person is out
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
10:01:43
•
那就是马上fired了,你说的那种,应该跟performance有关,那个要比较复杂,职坛上次讨论
-慧惠-
♀
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09/27/2016 postreply
10:06:13
•
是,俺是说程序而已。
-hello2002-
♀
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09/27/2016 postreply
10:09:50
•
感觉这是误导,不会有法律规定任何情况开除都必须先警告一两次。
-稻穗儿-
♀
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09/28/2016 postreply
00:30:05
•
俺是在说去领救济金的情况,州政府要证据。
-hello2002-
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09/28/2016 postreply
11:30:56
•
”证据“和”开除前的几次书面警告“,完全是两码事,不可混为一谈。
-稻穗儿-
♀
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09/28/2016 postreply
18:22:30
•
俺说的是州里要的HR的关于开除程序的文件, 不是楼主违规的证据本身。没人关心那个。
-hello2002-
♀
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09/28/2016 postreply
20:54:19
•
你自己都没弄清楚,又怎么可能说得清楚?
-稻穗儿-
♀
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09/29/2016 postreply
22:50:10
•
俺可能是没说完全。不过你举的例子不对,教师有CBA,和business 的程序不是一回事。不适用楼主的情况
-hello2002-
♀
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()
09/30/2016 postreply
11:44:02
•
这件事的实质就是在领失业金这件事上,不能由雇主一方说了算。和能不能立即开除是两码事。
-hello2002-
♀
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09/28/2016 postreply
20:59:19
•
(备份)有难题请教大家
-hello2002-
♀
(5259 bytes)
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09/27/2016 postreply
09:06:10
•
我以前的公司把我裁了,我走的时候跟我说是裁员,我去申请失业救济,州里寄信确认,公司却说我是表现不好,但是州政府还是批准我的救济。
-lilysnow-
♀
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09/27/2016 postreply
10:04:58
•
对的,因为州政府会向公司要证据(白纸黑字,有签名的那种)。你公司拿不出来。
-hello2002-
♀
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()
09/27/2016 postreply
10:08:45
•
我觉得政府还是保护老百姓的,只要没有犯严重错误象偷窃的,应该能拿到救济
-lilysnow-
♀
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()
09/27/2016 postreply
10:11:51
•
你说你有lower back pain,每天出去走走是为了缓解疼痛。医学上是说得通的。
-二胡一刀-
♂
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09/27/2016 postreply
11:02:41
•
Agreed! There should be reasonable break time from work allowed.
-sienna16-
♀
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09/27/2016 postreply
11:06:24
•
为什么非要编这么个理由? 政府看fired 原因吗? 实话实说楼主根本不足以被fired
-慧惠-
♀
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()
09/27/2016 postreply
11:38:39
•
layoff 是你没错,所以可以领失业金
-过得轻松不容易-
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09/27/2016 postreply
13:39:40
•
政府给不给失业金不能因为表现好或坏来定,失业了就要给失业金的
-从小到大-
♀
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()
09/27/2016 postreply
18:22:20
•
应该申请救济金,不要轻言退出。与官员见面时,按你写的情况实话实说,尽量显示自己是弱者,需要这份钱。如果自动退出,就等于自己承认自
-slusa-
♀
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09/27/2016 postreply
19:19:14
•
申请表好像有一项是问离开公司原因的,layoff,dismissed for cause,等等,应如实填写,因为州里会跟公司核实
-Panggz-
♀
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09/27/2016 postreply
21:21:47
•
既然已通知你去面谈,就应该是符合领保险要求了。另外,失业保险办公室不会裁决你是该被裁或炒吧?
-Panggz-
♀
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09/27/2016 postreply
21:25:51
•
你在加拿大还是美国啊。美国被解雇也是能拿失业金的啊。加拿大得分情况。
-Bounty-
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()
09/28/2016 postreply
04:50:23
•
谢谢大家,因为要找工作,还有照顾小孩,不能及时看帖子。但非常感谢大家对我的宽容和支持。
-travelalone-
♀
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09/28/2016 postreply
05:09:22
•
找你谈话就说明还有机会。
-goingplace-
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09/28/2016 postreply
09:17:12
•
LZ 不要轻易放弃申请失业金。 这个面谈,是政府在判定前,出于公允,给你的机会,目的是想听听你这一方“会怎么说“。你千万不要把它
-一句实话-
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09/28/2016 postreply
08:50:00
•
您要辩解, UI部门会根据您的辩解做决定, 然后通知公司...
-st.paul-
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09/28/2016 postreply
09:48:24
•
no. you just fight it! it is that simple. HR will back down.
-witshanghai-
♂
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09/28/2016 postreply
14:31:02
•
you have a bad company. I can leave any time, and out for any ho
-witshanghai-
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09/28/2016 postreply
14:32:56
•
是在米国还是加拿大? 加拿大略知一二
-在家的mam-
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09/28/2016 postreply
20:39:34
•
在米国还是加拿大?加拿大的略知一二
-在家的mam-
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09/28/2016 postreply
20:41:44
•
Are you in Canada or US ? You have not answered the question we
-seezesiusiu-
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09/29/2016 postreply
10:17:28
•
谢谢大家,我在美国。因为白天要找工作,晚上要照顾小孩,不能及时上网。如果有好心的建议请给我悄悄话,好吗?
-travelalone-
♀
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09/29/2016 postreply
10:38:11
•
一般来说这种情况不会影响你找下一份工作,但你要想好用哪些reference和面试时如何回答为何离开原公司,祝你很快找到新工作。
-Panggz-
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09/29/2016 postreply
12:19:06