为什么非要编这么个理由? 政府看fired 原因吗？ 实话实说楼主根本不足以被fired

本来就有30分钟吃饭，她只是用多一些，但从没有影响工作，小孩生病是意外，不是天天早退。

不知道她干什么工作，非要弄这么个病，也许暂时拿到补助，万一以后找工作的时候，雇主知道，因为病因限制多多怎么办？我总觉得一个人只要撒谎，就得防着哪天需要圆谎。