职场layofff法律请教：

来源: oilbooming 于 2015-04-29 19:25:01 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (550 bytes)

LD的公司A被另外一家更大的公司B收购。B公司在折腾了长达半年多的重组之后告示LD准备让其走人，同意多付几个星期薪水。LD不服，找了律师。现在B公司的律师在最后期限回话，愿意最多再追加一个月的薪水。但是提醒LD及其律师，如果要file lawsuit, 应该against公司A,而不是against 公司B.因为其payroll是从A出的。这样不会造成公司B的负面。
请教，这是对方律师的圈套呢？还是正规职场纠纷应当不涉及parent company?

所有跟帖： 

• 是这样的 -柠檬椰子汁- ♂ 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (1037 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:39:02

• 当然，把A和B都告上是你的权利 -柠檬椰子汁- ♂ 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (336 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:57:45

• 多谢柠檬大侠,如果雇佣合同书没有任何termination 内容,是不是layoff时应当力争公平的条件? -oilbooming- ♀ 给 oilbooming 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:15:26

• 不知道你说什么，你既然有律师，听律师的不会有很大错。 -柠檬椰子汁- ♂ 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (111 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:22:21

• 加入公司时有没有签过employment at will agreement? -如尘- ♀ 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:35:23

• 解决这类纠纷，有两个领域的法律。1)劳资关系，2)Common Law -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (252 bytes) () 04/30/2015 postreply 14:37:36

• 你们自己的律师怎么说？ -N.- ♀ 给 N. 发送悄悄话 N. 的博客首页 (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 21:09:26

• 最近在招人，搞了前公司的结果都一样.... -cnll- ♂ 给 cnll 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 21:43:25

• 请被买的公司职员走人不是很正常的吗？ -buytheway- ♂ 给 buytheway 发送悄悄话 (18 bytes) () 04/29/2015 postreply 23:09:53

• 不一定是被买公司，但买公司或者合并，department，system, application 。。。都会合二为一 -慧惠- ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (397 bytes) () 04/30/2015 postreply 05:56:31

• 就是。摩托罗拉手机部门被谷歌收购时尚有两万多员工，谷歌再卖给联想时只剩大约四千多员工了。可见裁员幅度之大。 -加州老李- ♂ 给 加州老李 发送悄悄话 加州老李 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:13:52

• 除非牵涉到职场歧视可以闹一闹，其他的要看开点。 -水中捞月- ♂ 给 水中捞月 发送悄悄话 水中捞月 的博客首页 (69 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:44:47

• :) 塞翁失马吧，我老是觉得窗户还是不能当门用。 -慧惠- ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:52:17

• 说不定是法式的大落地窗呢。 -水中捞月- ♂ 给 水中捞月 发送悄悄话 水中捞月 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:21:56

• 有时候狗洞都不妨借来当当门，有路走就别太计较了。 -wolfkiller8- ♀ 给 wolfkiller8 发送悄悄话 wolfkiller8 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 11:09:10

• 下次上帝再给狗洞，我不拒绝了。 -慧惠- ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 18:02:54

• 我其实更想知道楼主的逻辑和这个念头的起因，也许以后碰上可以用到。 -慧惠- ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (195 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:03:07

• 怨资本主义。 不给俺们提供铁饭碗～～ -如尘- ♀ 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:48:45

• 回應 -單身老貓- ♂ 给 單身老貓 发送悄悄话 單身老貓 的博客首页 (988 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:31:50

• 完全同意。没什么好做的，多得些好处另寻出路为是。 -白云青山- ♂ 给 白云青山 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 09:54:22

• 太多人把法理和情理混淆了。逻辑上说的通不一定代表法律上也一样。 -hello2002- ♀ 给 hello2002 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:52:37

• 好像很少听说过被layoff后来告雇主的，一般都是被fire了觉得不公平而告雇主 -ecolio157h7- ♂ 给 ecolio157h7 发送悄悄话 (241 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:06:05

• 我也比较纳闷为什么告。看lz这么理直气壮，想来有过硬的把柄在手里。 -如尘- ♀ 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:23:23

• 嗯，估计真正发生的故事不止是台面上叙述的这些。因为LZ也请到律师了，而且律师review后也愿意打这个官司 -ecolio157h7- ♂ 给 ecolio157h7 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 14:36:22

• 如果楼主付费， 找律师写信／递状子不难。只有不赢不付费的律师难找。 -如尘- ♀ 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 14:52:00

• 那LZ真应该想清楚，很难赢的官司非要打，劳民伤财不说，而且心情变恶劣了，还影响接下来的找新工作 -ecolio157h7- ♂ 给 ecolio157h7 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 15:03:39

• 除非律师愿意不赢官司不收钱，不然，接案子说明不了什么。 -白云青山- ♂ 给 白云青山 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 18:10:56

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