很难很难很难。当然可以试试

来源: CheGuevara 于 2014-12-16 23:45:10 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (858 bytes)
本帖于 2014-12-17 00:16:37 时间, 由普通用户 CheGuevara 编辑

设立有关种族歧视的法律条例，是为了保护少数族裔。你和她都是少数族裔。所以拿"种族歧视"很难说事。到是有可能拿"出生地歧视"说事，如果她出生在美国。
另外"两年后因为违纪和工作表现不好被公司开除"不能证明当初"半年后就被升到高一级的title"的决定是不公平的。 因为如果她的Job application( include Resume), Job interview 比你作的好，你没多少好说的， 半年时间很难看出你就比她高一大截子。至于两年后因为违纪和工作表现不好被公司开除，谁也不长后眼。

但是不管怎么说，都可以试试，因为不是每个人都和我的想法一样。

个人认为，还是想办法把欠你的工钱追回来实际。

所有跟帖： 

• 你说的这个，很有道理。我想过，可以拿种族和国籍说事（我没有美国国籍）， 国籍应该就是你说的“出生地歧视”吧？另外，公司里的 -远浦归舟- ♀ 给 远浦归舟 发送悄悄话 (785 bytes) () 12/17/2014 postreply 21:43:29

• 我的第二段是想说，即使她是白人 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (908 bytes) () 12/17/2014 postreply 22:21:41

• 不管在什么时候扣钱，如果你的每小时被扣的钱是以每周35小时算的，都对你有利 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (0 bytes) () 12/17/2014 postreply 22:37:35

• "如果你的每小时被扣的钱是以每周35小时算的" -- 这个的确是的。 我第一次递交 claim 时在最后一张paycheck 上 -远浦归舟- ♀ 给 远浦归舟 发送悄悄话 (325 bytes) () 12/18/2014 postreply 21:14:01

• "半年后就被升到高一级的title" 单独来讲， 不存在不公平一说，理由就是你所说的那些。但如果一切条件基本相同， -远浦归舟- ♀ 给 远浦归舟 发送悄悄话 (1124 bytes) () 12/18/2014 postreply 21:53:07

• 如果你只和她(无论白黑)比，很难说明公平还是不公平。 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (471 bytes) () 12/19/2014 postreply 00:26:18

• 这两点都挺难的。第一的确不记得其他人升职的情况， 就算记得，还会有种种不可比性或者难可比性， 比如起始职位不同， -远浦归舟- ♀ 给 远浦归舟 发送悄悄话 (475 bytes) () 12/19/2014 postreply 22:00:39

• 你可以回一下伊州劳动部的信，对他们的工作表示感谢 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (571 bytes) () 12/19/2014 postreply 23:22:33

• 周末忙， 刚上来看到你的回复。 You made a very good point！ 明天我就发 email 询问。 再次 -远浦归舟- ♀ 给 远浦归舟 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/21/2014 postreply 21:32:08

请您先登陆，再发跟帖！