我同事在不能上班之前已经得病多少年我不知道,他不能来上班是因为走路开始不稳。公司同事们对他很好,一开始每周他来公司和我们共进一次午餐,很快1周变成2周一次,再接下来就是1月一次,。。。 同事们大家轮流和他共进午餐让他舒心,再后来我不见邀人和他共进午餐的邀请,于是打听了一下咋回事,被告知他已不能吞咽,。。。 情况恶化的速度之快令我吃惊。
“得到好的照顾”,这要看病的发展吧?每个人肯定不同。
所有跟帖:
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是这样的,没有好的治疗/缓解手段
-coach1960-
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01/05/2018 postreply
21:12:30
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现在的说法是ALS也有很多分类。我在轮转的时候还见过一位症状局限在上肢肌肉的老太太。
-yihua-
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01/05/2018 postreply
21:16:28
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谢谢您的临床经验,特别是日本的行医经历,
-coach1960-
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01/05/2018 postreply
21:19:10
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谢谢!也祝您和所有的网友们新年健康幸福!
-yihua-
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01/05/2018 postreply
21:33:01
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五月FDA批准了一种日本新药治疗此病
-dudaan-
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01/06/2018 postreply
06:18:59
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RADICUT是减少自由基的药,原来用在急性脑梗。说能延缓发展,但是发展到呼吸衰竭的时候无用。
-yihua-
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01/06/2018 postreply
07:06:57
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我说的好的照顾是上人工呼吸,人工营养等等,不能呼吸不能吞咽之后的照顾。你这个同事应该是拒绝了这种后续治疗。
-yihua-
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01/05/2018 postreply
21:20:19
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哎哟,那还是不要照顾的好:(
-coach1960-
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01/05/2018 postreply
21:22:16