面试完，给了低一级title,要不要去

一个小consulting公司，做了题+几轮面试完，今天hr和我谈，说要给个比原来我申请低一级的title职位，这样工资也少好2w，给的理由不是很中肯，有点借口的感觉，我听了，挺不爽的。之后问我工资期望值（刚开始和hr面试没有谈），我的期望值是根据自己最近工资和以前找工作经验推算的，和hr说得高一级职位工资还差好2w，心想这不是2，3年前的工资行情吗？难道现在工作不好早，工资开价都这么低了？！不知道我是不是被lowball了，还是现在行情就这样？hr说回去和team商量一下我的要求，估计希望不大。还是hr谈钱的手段，不知道值不值得接？

所有跟帖： 

• 现在没工作就接。有工作就不接 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/27/2023 postreply 16:42:35

• 小公司和你讨价还价呢，看你自己喜欢。做了会感到很憋屈，不做嘛，又不知何时才能找到另一个 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 10/27/2023 postreply 19:49:17

• 如楼上julie 同学所说，现在没工作就接，有工作就不接。即使没有工作，能不接就不接。这种言而无信的公司，以后做起事来 -废话多多- ♀ (131 bytes) () 10/28/2023 postreply 06:52:59

• 同感 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 10/28/2023 postreply 07:50:54

• 你应该和你现在的工资比，而不是和新岗位的市价比。新人一般都是从那岗位的最低工资给起。你应该网上查查那新岗位的最低年薪，如 -聂耳- ♂ (33 bytes) () 10/28/2023 postreply 09:10:12

• 同时你要知道现在的工资是这职称工资的哪一级，高中低。如是在低端。那么新的工资比你现在工资高还是低？这样就可以做决定了 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 10/28/2023 postreply 09:16:25

• 我怀疑，你是不是已经没工作了？所以新公司压你价。若是这样那就没啥好选了。当然你还价是绝对没错。 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 10/28/2023 postreply 09:22:37

• 谢谢回复和建议，我目前在做一份合同工，工作内容相关，但不长久，基本工资算起来还比高一级的那个职位高一点，想找个正式fulltim -Lagaga- ♀ (0 bytes) () 10/28/2023 postreply 20:43:00

• 合同工的工资可定要比长工高，据我了解这是个普遍现象。因为我曾在哈弗大学和另一个500强公司工作，很多合同工想要变长工都 -聂耳- ♂ (256 bytes) () 10/28/2023 postreply 22:28:48

• 不管是否“应该”被砍价， 出尔反尔的公司要尽量避免 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 10/29/2023 postreply 05:53:13

• 我的理解是hr故意压低工资，面试官们还是感觉不错的，工作也不是和hr做，我也听说有些大药厂也会这样做，明明申请的是高一级职位，给 -Lagaga- ♀ (0 bytes) () 10/29/2023 postreply 08:03:00

• 我觉hr得不会的。除非是很小的公司,就2万不是20万。退一级不知你是指领导岗位还是技术职称？换工作领导岗位退一级的很多 -聂耳- ♂ (713 bytes) () 10/29/2023 postreply 13:12:42

• 在美国，工资和职位的决定权在聘方经理手里。如果公司大，有自己的HR，那么每个部门的预算与HR无关，工资给多少，职位是什么 -废话多多- ♀ (725 bytes) () 10/30/2023 postreply 03:57:57

• 正式工基本工资外，公司需要付25%-40%左右的benefits，如果是合同工，这部分就没有，公司就会给高一些的工资。 -米奇的厨房- ♂ (223 bytes) () 10/29/2023 postreply 09:35:43

• 合同工转正式工，平等换会少30%左右，是有benefit和无benefit的差异。 -加州lalin- ♀ (182 bytes) () 10/30/2023 postreply 10:26:58

• 羡慕现在能找到工作的。我几个同事几个月前被解雇还没一个找到工作。公司也没太看到新人来。上个公司的同事好几年了还有没找到的 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 10/29/2023 postreply 06:44:23

• 现在确实工作机会很少，所以我在犹豫，要不要去这个low ball的机会 -Lagaga- ♀ (0 bytes) () 10/29/2023 postreply 08:05:00