多多说的好，很多华人的青天大老爷”的迷思很害人，基层经理layoff也好，赶人也好，上面大老板是不可能不知道的

HR也都是通气好了的，如果是比较难的case，连legal都早就讨论过了的。哪里会下面经理自己单人就做了决定呢。

而且，公司一旦做了决定赶人，肯定是各部门都衡量的结果，也就不怕你打官司，虽然一般行为上以劝解和平分手的方式为主。

所有跟帖： 

• 也不是吧,基本都是咨询律师律师也是看有没有赢的可能. 大公司也不愿意毁坏名声, 如果几个人诉就很难看了 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 08/07/2023 postreply 05:46:33

• 你fire过几个？特别是包括有色人种的？ -米奇的厨房- ♂ (54 bytes) () 08/07/2023 postreply 06:09:04

• 我参与开过三个老黑 -skipjack1- ♂ (878 bytes) () 08/07/2023 postreply 09:25:03

• 我家LDfire过不少人，包括两个黑人，没人告 -米奇的厨房- ♂ (146 bytes) () 08/07/2023 postreply 09:42:12

• 起诉不会影响名声，败诉才会。但起诉的人多了，活儿就多了，太费钱。 -废话多多- ♀ (580 bytes) () 08/08/2023 postreply 03:33:55