HR也都是通气好了的,如果是比较难的case,连legal都早就讨论过了的。哪里会下面经理自己单人就做了决定呢。
而且,公司一旦做了决定赶人,肯定是各部门都衡量的结果,也就不怕你打官司,虽然一般行为上以劝解和平分手的方式为主。