公司原本要给我招人-现在没有了

我一年前加入这家公司。老板对我期望很大- 给我压了非常多的活。我回避了一些没有写在job description的活。因为我已经完全顾不过来了。现在想来有点后悔，可能我也不必把这些活想得太高大上。就随便做做就可以了。他们的technical其实非常简单，没有什么特别高深的理论  

老板可能还是有些遗憾，原本要给我加人的，到现在也没有什么动静。反之，我的一个潜在的对手却获得了助手。说他是对手，他却是不同function的组，说他不是对手，我加入之前他做的是我的工作。当然他已经加入公司很长时间了。也有可能公司觉得给我的钱已经很多了。我不知道该怎么理解我现在的情况。一方面答应给我加人却变了，另一方面他们又让我享受了出差旅游的好处。

我不知道这种情况是不是老板对我不满。我该怎么办来挽回呢？ 

 

 

所有跟帖： 

• 敬佩楼主敢于争取钱多活儿少的工作 -圆老扁- ♂ (245 bytes) () 10/25/2022 postreply 19:39:32

• “原本要给我加人的”原话怎么说的？凡是 -废话多多- ♀ (762 bytes) () 10/26/2022 postreply 03:11:35

• 谢谢你清楚分析。我不像原来那么拼，觉得身体更重要。但是又觉得不安全。 -Chenmojun- ♀ (0 bytes) () 10/26/2022 postreply 03:57:51

• 身体健康和工作量，没有直接关系。危害身体健康的原因，往往是因为工作量大而忽略了身体健康而造成。 -废话多多- ♀ (167 bytes) () 10/26/2022 postreply 04:14:09

• 对，需要better time manage.有同行年纪轻轻离世。我转向发展业余爱好。且我投资理财还行，就没有拼尽全力。 -Chenmojun- ♀ (0 bytes) () 10/26/2022 postreply 09:32:05

• 今年初的时候，大小老板跟我单独开会的时候说了。两个月前，老板还说在给我争取headcount。 -Chenmojun- ♀ (298 bytes) () 10/26/2022 postreply 09:24:49

• 潜在对手的vendor model我完全可以重新建. 但是老板却无意让我建model。大概是前线人员建模有点浪费？ -Chenmojun- ♀ (0 bytes) () 10/26/2022 postreply 09:40:42

• 如果你想发展新项目，与自己的管理讨论现在有什么需要你做的项目。而不是跟你的假想敌较劲。从管理层的角度看问题， -废话多多- ♀ (1246 bytes) () 10/27/2022 postreply 03:56:58

• 谢谢！分析得有道理。 -Chenmojun- ♀ (0 bytes) () 10/27/2022 postreply 15:31:17

• 这就和老印的区别 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 10/26/2022 postreply 05:00:00

• 对，首先我不够胆大，以为要做多严谨。其次我是时间管理不够好。最关键是已经没有拼的劲头了 -Chenmojun- ♀ (0 bytes) () 10/26/2022 postreply 09:35:59

• Does that mean you'll manage the "headcount"? -One1618- ♂ (402 bytes) () 10/26/2022 postreply 10:01:01

• 你首先给自己一个清晰的定位和目标。如果你压根就不感兴趣当你领导管人那你就好好干自己的活。胡思乱想瞎猜疑没必要，活的太累 -pingtoronto- ♀ (69 bytes) () 02/02/2023 postreply 18:59:08