你的想法有两个误区

一是自己的定位。 Architect 不是管理的位置，不明白你去跟一个经理争什么。忙得需要多雇几个人干活，和你希望当领导手下有人，是两回事。你要是有本事有信心，先把这个title换掉，title和M一样了再名正言顺地抢地盘。

二是职场人脉是指和你目标一样，并愿意协助你支持你的人。如果你的目标是想战争，打败M，他们跟着你干吗？如果他们要和平，就不是你的人脉，顶多工作上是愉快的合作而已，你别指望这种人脉。

你如果摆平自己的位置，以你的工作能力，加上M的威信，合作确实可以双赢，但你不愿意，做好了一个项目就得是自己的。好比一个签了合同的代孕妈妈，爱上自己生下的孩子，死活不给别人了，虽然我十分理解你，同时也实在觉得你做得不地道。

Architect在IT讲起来好听，工作上确实不尴不尬，因为脱离不了具体项目，要么会亲自干活，要么被架空失去存在意义。好好把项目做完以后，用这个成绩光明正大的换一个有实权的职位，即可以和M保持良好关系，也可以提升自己，善始善终。

所有跟帖： 

• 代孕妈妈是有趣的比喻。 但是 -CarRace- ♀ (681 bytes) () 07/10/2022 postreply 07:50:51

• 听话听音。双方确实都有道理，但是否有道理与是否改变组织结构完全是两回事。而且，你肯定你老板跟M单独谈话也这么说？ -废话多多- ♀ (981 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:17:14

• 谢谢你，是的，还是从自身做起，多从几个角度去看事情，同时继续提高自己 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:57:11

• 很多时候公司就是找个能干的把项目建成，然后项目 -Youth- ♂ (37 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:52:06

• 太是了。同意。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 12:32:09

• 别说，他用代孕还比喻得挺好，您看您写的：什么“呕心沥血”、什么“ 倾情奉献” -令狐冲.- ♀ (478 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:06:39

• 用那几个夸张的词不是好玩嘛, 别太当真. 但我做事是太过于认真，不是好事情 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:55:57

• 自己开公司或去初创公司拿equity -令狐冲.- ♀ (192 bytes) () 07/12/2022 postreply 07:35:36

• "呕心沥血...倾情奉献"完全是单相思。在别人看来是你喜欢做这事，给你一个机会做你很喜欢的事已经就是很抬举你了，你理应感 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (503 bytes) () 07/13/2022 postreply 00:57:56