这个项目做好后怎么管operation 是没有代孕妈妈合同的。 只是M说那个是他的expectation。 可是Sam向谁汇报在我来公司前都是有争议的。 老板说这事怎么分,没有谁对谁错, 都有道理。
我对这个项目倾注的care和heart是真的。 我的一个担心是M的team拿去后, 不会倾情奉献,也会不知道怎么继续优化这个系统。 那么痛心的是谁?最后ultimately responsible 的又是谁呢?所以职责不明,会一直jiao着
这个项目做好后怎么管operation 是没有代孕妈妈合同的。 只是M说那个是他的expectation。 可是Sam向谁汇报在我来公司前都是有争议的。 老板说这事怎么分,没有谁对谁错, 都有道理。
我对这个项目倾注的care和heart是真的。 我的一个担心是M的team拿去后, 不会倾情奉献,也会不知道怎么继续优化这个系统。 那么痛心的是谁?最后ultimately responsible 的又是谁呢?所以职责不明,会一直jiao着
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听话听音。双方确实都有道理,但是否有道理与是否改变组织结构完全是两回事。而且,你肯定你老板跟M单独谈话也这么说?
-废话多多-
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07/10/2022 postreply
08:17:14
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谢谢你,是的,还是从自身做起,多从几个角度去看事情,同时继续提高自己
-CarRace-
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07/10/2022 postreply
19:57:11
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很多时候公司就是找个能干的把项目建成,然后项目
-Youth-
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07/10/2022 postreply
08:52:06
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太是了。同意。
-Shanghaigirl98-
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07/10/2022 postreply
12:32:09
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别说,他用代孕还比喻得挺好,您看您写的:什么“呕心沥血”、什么“ 倾情奉献”
-令狐冲.-
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07/10/2022 postreply
19:06:39
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用那几个夸张的词不是好玩嘛, 别太当真. 但我做事是太过于认真,不是好事情
-CarRace-
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07/10/2022 postreply
19:55:57
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自己开公司或去初创公司拿equity
-令狐冲.-
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07/12/2022 postreply
07:35:36
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"呕心沥血...倾情奉献"完全是单相思。在别人看来是你喜欢做这事,给你一个机会做你很喜欢的事已经就是很抬举你了,你理应感
-雾蒙蒙雨霏霏-
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07/13/2022 postreply
00:57:56
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