公司在找替罪羊

我老公在同一个公司工作了10多年，快奔六了。最近一个大的订单供应商因为疫情耽搁，不能按时交货，最终用户取消了订单，老板们很愤怒，开始找人顶这个罪名。昨天，不懂业务的经理问罪下来，直接发了一个written warning, 把所有的问题全部栽赃过来。巧的是，这期间正好我老公因为摔伤在家里short tern disablility 在家休假，供应商的所有交流信息都是给了manager。而这个manager是现在公司老板自己提拔起来的，自然不会问罪于他，因为这个订单很重要，总部一定也给了这边老板很多压力，于是作为员的我老公就成了他们两个盯上的目标和迁怒的对象，现在出现这种情况，我们有充分的理由，责任不在我们，现在该找法律途径来解决吗？其实这之前，他们已经开始把重要的项目和任务从我老公手里拿走了。

求各位给些好的建议，华人在这里工作真的不易。

所有跟帖： 

• 公司管理自从这个新老板过来，各种管理混乱 -wxcask- ♀ (65 bytes) () 06/17/2022 postreply 17:29:27

• 疫情后明显年龄大的被排挤现象开始变严重。先慢慢观察。大不了拿package 走人 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 20:59:33

• 关键是公司就是不想给package，所以想把罪名扣到头上，让你拿不到钱走人。 -wxcask- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 21:53:43

• 这个情况应该在法坛补充一下，另外柠檬问你在哪里，你要讲清楚。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/18/2022 postreply 13:53:15

• 建议去法坛问一下。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/18/2022 postreply 04:23:54

• 先把所有相关特别是早期的email私人备份。然后看戏。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 06/18/2022 postreply 05:53:22

• 同意。反正快六十了大不了退休呗，是我就据理力争。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 06/19/2022 postreply 13:31:55

• 输了找不到下一家你给他发工资？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 10:58:43

• 是同意，十年在一个公司，有足够证据的话，律师会喜滋滋帮你忙活。 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 06/19/2022 postreply 16:15:36

• 帮帮忙，这是加拿大！即使上了法庭胜诉得到的赔偿是极其有限，其标准是你的收入水平和工作时间。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/20/2022 postreply 21:52:41

• 一年工龄补偿一个月工资丝毫不过分的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 15:00:12

• 如果你是律师就你会接收这个案例吗？能保证胜诉？你收取多少费用？如何得到？ -danren- ♂ (129 bytes) () 06/23/2022 postreply 19:36:20

• 到了要分的程度律师可以帮他弄一个律师函。表示楼主是认真的要协商出门的结帐事宜。也就是补偿多少 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:22:24

• 和律师谈半小时问问自己的选择和风险（过错可能有经济损失吗）在哪。没律师接说明设计补偿金额小也正常 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:23:50

• 你去法坛看看好好先生和老猫专家对这类劳资纠纷的意见。另外打官司可是伤筋动骨的举措，非一般百姓可以承受的财力精力和时间。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 09:13:58

• 找律师咨询和file in court 不是等号。加拿大的劳工纠纷处理和美国的也不完全一样 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:14:28

• 正是不一样！在加拿大根本不要幻想高额赔偿金，律师真的愿意接手这类案例不是看中从当事人的赔偿金中分获费用。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:51:43

• 当然不能指望靠赔偿金退休。如果楼主有有利因素，要求拿十个月工资补偿是合理的开始。 -julie116- ♀ (387 bytes) () 06/24/2022 postreply 12:48:35

• 赶快找工作， 2周后你老公就被辞退了 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/18/2022 postreply 10:57:48

• 我看你有心理问题。这与华人没有多大关系。我见过美国白人，黑人，印度人，还有其他种族的人之间的勾心斗角的事多了。人在公司， -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (398 bytes) () 06/18/2022 postreply 22:48:22

• 她不过是想同为华人的我们出谋划策。并没有说受排挤是以为是华人的原因 -bluevale- ♀ (0 bytes) () 06/20/2022 postreply 11:50:38

• 说得对！跟族裔没关系，既然当时不在就据理力争 怕什么？ ：） -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 06/20/2022 postreply 16:23:46

• 多年前我曾在一座很漂亮的办公大楼里上班，大楼靠窗户一圈全是办公室，至少 director 才能入住，我的格子间正好对着一 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (1020 bytes) () 06/21/2022 postreply 21:42:24

• 所以需要联合起来为自己的权益斗争啊。白人从跨国经济时代就被慢慢摒弃了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/21/2022 postreply 21:49:38

• 白人内心还是想公平，但长期脱离现场，对业务，人事都不熟的； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 19:16:13

• 不能一概而论，有的州有的公司就是有歧视问题 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/22/2022 postreply 08:12:20

• 问题是：如果他们找各种理由kick him out, 连EI都会拿不到。 -wxcask- ♀ (209 bytes) () 06/22/2022 postreply 16:41:51

• 背水一战。反正到这种情况也不要指望他们能给好的reference.算是给自己一个closure 。尝试了被打败是一回事。 -julie116- ♀ (110 bytes) () 06/22/2022 postreply 17:05:31

• 自己如何能找到自己的peace of mind -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/22/2022 postreply 17:06:14

• 说穿了，怎么处理这类事情最关键的是当事人的个性。出了事，有的人是不按自己能接受的方式摆平，绝不罢休，甚至有人耿耿于 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (378 bytes) () 06/22/2022 postreply 23:24:48

• 了解自己的底线 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 12:06:57

• 打败了找不到下家你给他发工资？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 11:00:09

• 打败了就是丢工作。还能怎样？又不是刑事案件或敏感科技领域 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 12:05:46

• 丢了工作你养活他们家？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 14:05:29

• 懒得和你这种人说话。没有丢工作的危险她会为家人担心吗。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 14:52:12

• 她难道不应该去了解自己有什么资源可以应用吗然后决定怎么做吗？你这种思维要在病毒领域发展很危险 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 14:54:59

• 所以你就挖个“大不了丢工作”的大坑让让她跳？还是那个你不敢回答的问题：丢了工作你养活她全家？这是你提供的资源吗？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 03:30:19

• Non sense. 问题出于有风险要丢工作。bottom line 是丢工作有什么可怕的吗？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:19:40

• 你的思维很奇特。这里的情况根本不是楼主选择有工作和没工作。而是如何保护自己。请你以后绕道。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:50:41

• 工作若干年了，丢工作的确不是end of the world -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 09:00:12

• 没错儿，反正不是你丢了工作不好找下家，有啥好可怕的。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/25/2022 postreply 05:22:22

• Wrongful dismissal 可以直接向Services Canada劳工部申述的，劳工部会要求公司书面说明， -danren- ♂ (362 bytes) () 06/22/2022 postreply 19:51:05

• EI 是什么，是失业救济金吗？如果是，你不用担心，就算他们说的是事实，但失业救基金他们说了不算，你会拿到的。 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 07:47:40

• 背个黑锅，fire人，失业保险是领不到的。 -wxcask- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 19:50:31

• 不一定。帮你查了一下，链接在内。 -Lancet- ♀ (198 bytes) () 06/24/2022 postreply 03:35:13

• 谢谢！ -wxcask- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:34:52

• 你多虑了 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 04:07:09