帮帮忙,这是加拿大!即使上了法庭胜诉得到的赔偿是极其有限,其标准是你的收入水平和工作时间。

来源: danren 2022-06-20 21:52:41 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)

所有跟帖: 

一年工龄补偿一个月工资丝毫不过分的 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 15:00:12

如果你是律师就你会接收这个案例吗?能保证胜诉?你收取多少费用?如何得到? -danren- 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (129 bytes) () 06/23/2022 postreply 19:36:20

到了要分的程度律师可以帮他弄一个律师函。表示楼主是认真的要协商出门的结帐事宜。也就是补偿多少 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:22:24

和律师谈半小时问问自己的选择和风险(过错可能有经济损失吗)在哪。没律师接说明设计补偿金额小也正常 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:23:50

你去法坛看看好好先生和老猫专家对这类劳资纠纷的意见。另外打官司可是伤筋动骨的举措,非一般百姓可以承受的财力精力和时间。 -danren- 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 09:13:58

找律师咨询和file in court 不是等号。加拿大的劳工纠纷处理和美国的也不完全一样 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:14:28

正是不一样!在加拿大根本不要幻想高额赔偿金,律师真的愿意接手这类案例不是看中从当事人的赔偿金中分获费用。 -danren- 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:51:43

当然不能指望靠赔偿金退休。如果楼主有有利因素,要求拿十个月工资补偿是合理的开始。 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (387 bytes) () 06/24/2022 postreply 12:48:35

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