那为什么职场会有不公呢?因为人类从来不按照道理做事。否则我们今天都仍然生活在伊甸园。
所有跟帖:
•
的确会有很多因为manager不称职造成的不公。我上面问的是manager是在努力争取公平的情况下,
-默墨-
♀
(640 bytes)
()
12/03/2021 postreply
21:03:57
•
职场不是AI,职场没有假设。即便是万人瞩目的奥运会,裁判还会“误判”;即便有了鹰眼挑战,也无法保证每次挑战成功,最终丧失了
-danren-
♂
(392 bytes)
()
12/03/2021 postreply
21:21:38
•
我理解你的逻辑是,”因为有误判,所以你认定这个世界是不公平的,就躺平不再参加奥运会。”
-默墨-
♀
(382 bytes)
()
12/03/2021 postreply
22:54:43
•
理解反了!要把这种“不公平”当作一种常态去认可并接受,这样就可以释然了,没有必要纠结。
-danren-
♂
(113 bytes)
()
12/04/2021 postreply
09:09:11
•
是啊,世界本来就没有完全的公平。重在你自己怎样学习参与进去争取。
-默墨-
♀
(132 bytes)
()
12/04/2021 postreply
09:13:11
•
你的逻辑有一个漏洞,如果manager 是一个努力追求公平的人,他/她应该从分配任务就开始,或努力开始,无需等到年底。
-大文嚎-
♂
(0 bytes)
()
12/04/2021 postreply
06:52:03
•
现在agile,大部分team的分配任务都是组员自己挑的吧。在1:1的时候,你也应该和manager讲,你喜欢什么样的工作。
-默墨-
♀
(0 bytes)
()
12/04/2021 postreply
09:11:47