加几句。如果决定PIP，一定要快刀斩乱麻。

来源: 加州lalin 于 2021-07-27 15:47:12 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (421 bytes)
回答: 新工作就遇到手下人performance 的问题 由 Ally 于 2021-07-24 08:25:00

我第一次做PIP做得很糟糕，因为不了解流程以及不写出来的惯例，前后拖拉，被HR阴了一把，后来幸好自己找到一个很好的mentor过关。

但是做管理，manage people in, address and keep high performer, 以及manage people out都是必要的功课。

你新到这个team，PIP他后，团队重建很重要。

祝你顺利。

所有跟帖： 

• 还快刀斩。。多狠吗 -ozstart- ♂ 给 ozstart 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2021 postreply 08:25:22

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