非常感谢你的回复和耐心。我们领导都没有兴趣1对1面谈，去年因为和这个女同事因为工作范围发生矛盾时，我主动和领导提出过单独面谈，

来源: hase2019 于 2021-04-17 07:52:44 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1368 bytes)
回答: 随便说两句 由 echomimi17 于 2021-04-17 06:43:25

他的回复就是谈不谈都没区别，让我非常郁闷。结果后来开会的时候，他的态度倒是很客观，业务上站在了我这一边，我还挺惊讶的。

对她的所谓建议或搅局，我觉得不合理的都会正常反驳或者忽视，但她好像真的不在乎别人的感觉，完全按照自己的节奏来，就像这个事情一样。

你的第二个建议很对，我就是凭借有利的笔头证据将问题反应到HR的，因为该回国三个月度假的女生人品太差，manuplate工作时间还铮铮有词。人事已经出面在处理了，我坚决要求她合同到期就离开，并且成功了。不是要上升到中国人的高度，而确实是经验惨痛。

你说的工作分配的观点很有道理，我到底算她上级吗？还是我们两都不算？我的理解是我们的共同领导才是真正上级，因为他才是给学生签合同的那个决策者。可直接问他肯定没用（参见我给废班的回复），他是打太极拳的，所以我还是在考虑要不要问问HR，至少心里有个明确的概念，因为我真是对大学的级别和责任范围不太了解。

如果我们都不是真正的上级，那就是同事之间友好商量，互相尊重的问题了，这样我的切入点也就不一样了。

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