谢谢专家评议。但我认为没有政治斗争，更是一个个人风格和公司文化的冲突问题，时间

会给答案的。遇到一个和公司文化冲突的上司， 大家给HR partner一些feedback， 完全合理，同事们都是非常respectful的人， 客观反映问题， 不是打小报告的那种， 就算我们几个peers私下抱团， 大家也是讨论如何调整尽量support他，给他面子， 没人故意拆他的台。 底下很多子公司，生意不是只靠我们这一个部门撑着的。 

 

所有跟帖： 

• 你真是很天真。我公司朋友都跟我说千万别和我们部门的HR partner说实话 -TigerLady- ♀ (405 bytes) () 06/07/2020 postreply 07:51:30

• 好奇你有被穿小鞋的经验吗？对公司好的话为什么会对一个认真工作的人穿小鞋呢？ -Tove- ♀ (115 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:18:13

• It is called politics. 有些老板只想用自己招的人或 -TigerLady- ♀ (126 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:43:49

• politics的话，和对HR讲没讲真话没关系啊。HR还可以帮你转到其他组去，这在公司里很常见 -Tove- ♀ (713 bytes) () 06/07/2020 postreply 09:00:15

• 不明白你的话， HR对所有人都一样的， 我的情况只不过HR亲眼看到而已， 不知道为什么大家 -想起来就来转转- ♀ (183 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:28:33

• 你运气好，但很多人没你的运气，照你做只会死在哪里都不知道 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:45:29

• “我和几个同事私下里很开心。” “看他抓狂， 大家很开心， 好戏还在后面” 是支持他的工作， -废话多多- ♀ (187 bytes) () 06/07/2020 postreply 07:55:50

• 不冲突的， 打个比方大家看看这个情况吧， 我们的客户就是子公司的高层管理人员， 我的老板 -想起来就来转转- ♀ (682 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:23:24

• 另外补充， 他抓狂的时候会花几个小时写email，会跑到各种基层的会议里插一脚， -想起来就来转转- ♀ (497 bytes) () 06/07/2020 postreply 08:43:43

• 公司里有allies的感觉很好，哈哈，这才是政治斗争。不要一提政治斗争就是你死我活 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 09:04:03

• 啊？这是玩笑还是真的这么认为？ -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 13:06:53