It is good to let him see a little "color"

but next time, suggest adding "I am just joking" :)

所有跟帖： 

• 千万不可。这是教科书里典型的霸凌沟通方式，目的是用“开玩笑”来掩盖实际上的侮辱。楼主的做法不妥之一是说话的人说的不是她，她可以 -废话多多- ♀ (377 bytes) () 05/03/2019 postreply 13:00:20

• 是这个道理 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 05/03/2019 postreply 16:56:35

• 我觉得保护下属是楼主的责任，方式值得商榷 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 05/03/2019 postreply 19:11:55

• 如果你在美国职场，切记在职场上每个人都是独立的，需要自己保护自己。管理没有责任保护员工，反之亦然。实际上， -废话多多- ♀ (349 bytes) () 05/04/2019 postreply 03:35:45

• 咦，你引的贴是我写的，谈的不是同一个问题 -SwiperTheFox- ♂ (176 bytes) () 05/04/2019 postreply 04:23:51

• 嘿嘿，我知道。 -废话多多- ♀ (407 bytes) () 05/04/2019 postreply 06:14:06

• 楼主与小中的关系是Manager 与下属的关系 -SwiperTheFox- ♂ (212 bytes) () 05/04/2019 postreply 06:20:50

• 说到点儿上了。不管张三李四王二麻子，一个人的“状态“要由自己负责，而不是由管理负责。 -废话多多- ♀ (1113 bytes) () 05/04/2019 postreply 06:38:09

• 你是你儿子女儿的经 -Ginger123- ♀ (293 bytes) () 05/04/2019 postreply 12:57:06

• 1? 职场的事儿说的好好儿的，你怎么把我儿子女儿扯上了？本来想“道不同，不与谋”了， -废话多多- ♀ (287 bytes) () 05/05/2019 postreply 07:36:08

• 因为这简单的道理 -Ginger123- ♀ (227 bytes) () 05/07/2019 postreply 15:17:15

• 我觉得你俩说的不是一件事 -慧惠- ♀ (618 bytes) () 05/08/2019 postreply 08:17:28

• The intention is only to give a headsup warning subtly -XiaoLaoBan- ♂ (227 bytes) () 05/05/2019 postreply 15:49:06