那些乱哄哄的工作环境,甚至经常有人不断挑衅试探你的底线的,我认为主要是那个地方的规则不清楚,因为大家的底线都不一样。
我交朋友好像才会用到底线这种说法,但我现在忍耐力很差劲,三观不同的已经不会去敷衍凑合了。想了一下,世界上真正看到我的底线的人,大概只有我女儿,经常让我发脾气。
我们这里没有先礼后兵这种说法,大家都按规则工作,相处也不是靠个人底线而是规则
所有跟帖:
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除非我理解错了,这个形容好像不对,你觉得工作中没有试你底线的人?只有家里那个teenage 小魔头不能的试底线?
-LilyBD-
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08/15/2018 postreply
18:37:31
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公司里,你永远不是绝对的权威,所以制度严格的地方,没人在乎你的底线。
-慧惠-
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08/15/2018 postreply
19:10:41
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我和你对底线定义可能不一样,限速65,你开90就过了警察底线
-LilyBD-
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08/15/2018 postreply
20:23:26
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你那个不算是素养吗?我以为的底线是无论什么场合都0容忍,即使没有职业规范的标准
-慧惠-
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08/16/2018 postreply
06:42:44
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雇个
-MaySunMR-
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08/15/2018 postreply
20:29:30
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我现在的办法是轮流做经理,谁做谁管家,管好了的有奖金,权利越大责任越多,让她们知道管家不容易
-慧惠-
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08/16/2018 postreply
06:50:59
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只能说你的头儿偏向你,你还不领情。
-废话多多-
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08/16/2018 postreply
02:48:20
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我哪有那么好命,可能我们的思维差不多,就像一个论坛里如果大部分人对事情的观点差不多,你在那个地方就比较轻松。
-慧惠-
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08/16/2018 postreply
06:56:41
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所以说你不领情, 你的头儿要跟我从前头儿学学,每次他向着我以后,总要找个机会说明白了,让我领他的情。
-废话多多-
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08/16/2018 postreply
07:19:38
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觉得她和我一样,属于天真版 还能存活下来的。前些天我老板说
-LilyBD-
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08/16/2018 postreply
07:56:16
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就是人治和法治的区别。强人说了算,就是人治。对事不对人地依律解决,就是法治。
-MaySunMR-
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08/16/2018 postreply
05:41:52
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当然,这律也是强人定的,对强人有利。
-MaySunMR-
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08/16/2018 postreply
11:12:37