Onboarding review 汇报。 谢谢大家之前的建议。

我很正式, 还特意穿着面试的衣服。

他大概讲了一下, 主要说我一来正好很多事, 他也很忙, 不是忽略我。

问我的想法, 我说我对一切都挺满意, 就有一件事需要他帮忙。 他问什么事, 我说我的工资。 然后他就公事公办说了财政呀, 总公司啊, hr呀什么的。 然后说跟着年度调整不会很大, 他会想办法通过title。 他说我现在不只是干我的本职工作, 他知道我是从哪里来的,(指的是我的背景)。

他说他会写个书面东西, 包括工作范围, role和期望。 我自己也可以写一个, 看能不能合拍。 他会给我以后参加会议的机会。

我给他讲我在网上做了一些research, 公司内部相同位置我也知道。 他好像竟然不知道的样子, 他说你有access, 你可以发给我看看。

他还讲了我有时按自己的方法做, 没有完全按他交代的做, 他喜欢我这样, 他喜欢不同的东西。 我觉得是真心话。

我没有机会提出25%的幅度。 也没有拿出我在网上搜的结果。 回头我把我了解的都发给他。

谢谢大家。

祝我好运。 我在这方面很笨很笨。

所有跟帖： 

• 真奇怪。就一句话，"希望加百分之二十五的工资。" 居然没说。真是该说的不说。不该说的，乱说。 -MaySunMR- ♂ (426 bytes) () 04/30/2018 postreply 10:45:07

• 去之前一直念叨这句话, 但当时就没有机会说出这个数。我是笨。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:15:47

• 好奇"希望加百分之二十五的工资。" 是不是你成功的经验。能否具体展开说说大家以后好借鉴。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 12:44:30

• 我不厚道的笑了 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:16:29

• 这件事，在场面上，我没计算准，我认栽了。不过，具体上说，过去十年被LAYOFF后再找工作而被压低工资的非常多。如果不是直接地，清 -MaySunMR- ♂ (1309 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:38:00

• 咳，坛子里不过大家说说而已，那里有什么栽不栽的。 估计你的朋友，跟你们说的时候忘了他当时怎么做的了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 01:58:56

• 算了算了。我说的也不一定对。我先去面壁去了。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:07:15

• 他主动提出来他想怎么做, 我就不好意思非要强调我想长多少。说实在的互相搞好关系目前对我最重要。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:18:17

• 再多说一句。建议楼主听到老板指示时，及时正确记录，并认真遵照执行。遇到重大事情，需要用电邮的方式先请示并确认，再不折不扣地执行。 -MaySunMR- ♂ (224 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:58:30

• 谢谢, 记下了 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:34:47

• 为什么要说？不是泼冷水 这个% 来之前不说基本只能在做出业绩后，说要走公司挽留才能达到。internal promotion 达 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:12:43

• 当时网上贴的最高和我的最低一样。 我只好降低要求。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:19:44

• 目前已经知道, 有个人要涨25%。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:34:42

• 你把其他人的工资信息发给他，他自然也就懂了。不过发的时候也许应该去掉人名。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:59:59

• 嗯, 非常慎重的做法, 只涉及职位不涉及个人。 谢谢建议。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:36:35

• 谢谢反馈。果然不出我所料， -废话多多- ♀ (1369 bytes) () 04/30/2018 postreply 12:42:11

• 谢谢。 我可能会把公司其他人的工资发给他作为参考, 但不是现在 -ltybywm- ♀ (140 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:33:13

• 哎，你还是没看懂版主的意思。看了下你的旧帖，吸取上次的教训吧 -LilyBD- ♀ (1141 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:35:51

• 换工作机会很多, 但目前和这里关系处得很好, 想再看看 -ltybywm- ♀ (839 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:32:17

• 不要急，把工作先做好，老板马屁拍好，涨工资会来的。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 20:56:58

• “搞不好真的出去了”，幽默 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 19:13:16

• 个人觉得你绝不能把别人的工资发给你老板做参考 -孤湖- ♂ (401 bytes) () 04/30/2018 postreply 19:47:09

• Never say you know the others salary!!! -pinglin111- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:17:28

• 我不会提别人, 只是说我和内外都比较过。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:37:04

• 大家觉得楼主老板说她按自己的方式做事是好的还是坏的评语？ -圆老扁- ♂ (146 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:03:23

• 我说句比较伤人的话：楼主比较insensitive -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:07:09

• 谢谢批评, 我就属于傻大粗之类 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:26:59

• 感叹楼主老板情商高。 -MaySunMR- ♂ (35 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:21:07

• 人家情商高, 你为啥要面壁? 这点真不懂。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:25:40

• 我觉得是好话:)) 可能我真的傻没听出来。 有机会问仔细清楚, 我现在想了想也怀疑了。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:23:30

• 现在就忍不住想问明白。。。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:35:52

• 人的本性都差不多的，谁不喜欢别人听自己的？没有多少人能超越自我的。 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:53:46

• 我喜欢有见解与不同做法的人，不过很少有不事先和我商量直接做了 -LilyBD- ♀ (231 bytes) () 04/30/2018 postreply 21:03:15

• 今天觉得自己好失败。。。。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 13:08:18

• 会不会你真心喜欢崇拜这个老板，他能看出来也很enjoy？感觉你们俩行为说话都不太professional -慧惠- ♀ (500 bytes) () 05/01/2018 postreply 07:09:31

• 我也觉得不那么professional. 我们这里都有人罩着, 就我一个无依无靠。 555 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 13:06:55