如果A不ESCALATE到HR,警告了B,B不一定会对A造成啥伤害呢。所以不用怕告到HR。一般没啥坏处,首先只要你做得正你自己没啥错。当然只对正规大公司适用。
知道有两个平级的人,其中一个A告到HR说另一人B对之有人身威胁。HR警告B后,结果两个人还各自相安无事升官晋职又呆了好多年。
所有跟帖:
•
太巧了。我也 知道个朋友亲身经历。也是和另外一个同事之间的问题。
-springgarden-
♀
(344 bytes)
()
06/10/2016 postreply
11:43:05
•
嗯,上下级可能会棘手点,但只要下级告上级的证据充分,下级没犯错,HR也会有COMMON SENSE不敢一味维护那个经理,毕竟他
-autumnleaf99-
♀
(281 bytes)
()
06/10/2016 postreply
11:50:08
•
这个不是倒霉鬼,是犯了职场大忌。
-springgarden-
♀
(202 bytes)
()
06/10/2016 postreply
12:12:42
•
所以说要告倒上级就要有白纸黑字的证据,Email啥的。HR也包庇不了。
-autumnleaf99-
♀
(0 bytes)
()
06/10/2016 postreply
12:34:01
•
还得看什么事。
-springgarden-
♀
(200 bytes)
()
06/10/2016 postreply
12:46:51