这种黑白分明手里有证据的CASE 都是那种比较容易判断是非的。一般性的矛盾,上级做的比较狡猾的,HR 很难完全站在雇员一边的。
这个不是倒霉鬼,是犯了职场大忌。
所有跟帖:
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所以说要告倒上级就要有白纸黑字的证据,Email啥的。HR也包庇不了。
-autumnleaf99-
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06/10/2016 postreply
12:34:01
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还得看什么事。
-springgarden-
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06/10/2016 postreply
12:46:51